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2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告

更新時(shí)間:2017-12-28 15:33:59 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽77收藏38

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摘要   【摘要】2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日至1月5日,報(bào)名地點(diǎn):鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。  根據(jù)工作需要,按照民

  【摘要】2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日至1月5日,報(bào)名地點(diǎn):鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

  根據(jù)工作需要,按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘企業(yè)聘用身份人員22名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

  此次公開招聘上街區(qū)政府開發(fā)的6類公益性崗位共22人,其中大氣污染監(jiān)督巡查8人,大氣污染治理行政事務(wù)4人,政府接待服務(wù)2人,經(jīng)濟(jì)部門管理服務(wù)2人,國(guó)土管理服務(wù)4人,不動(dòng)產(chǎn)窗口接件服務(wù)2人。

  二、招聘方式

  為更好的選拔優(yōu)秀人才,此次招聘擬面向社會(huì),按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

  4、聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

  5、五官端正,身體健康。

  6、具有下列情形之一者不得報(bào)考:

  (1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (3)曾被開除公職或被單位開除的;

  (4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  備注:資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

  (二)具體條件

  1、大氣污染監(jiān)督巡查崗位8人,男性,年齡35歲以下,中專以上學(xué)歷或退伍士兵,專業(yè)不限;

  2、大氣污染治理行政事務(wù)崗位4人,女性,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,環(huán)保類、法律類、計(jì)算機(jī)類、文秘類、公共管理類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

  3、政府接待服務(wù)崗位2人,男性,年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  4、經(jīng)濟(jì)部門管理服務(wù)崗位2人,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

  5、國(guó)土管理服務(wù)崗位4人,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,文秘類、計(jì)算機(jī)類、法律類、測(cè)繪類、土地資源管理相關(guān)專業(yè);

  6、不動(dòng)產(chǎn)窗口接件服務(wù)崗位2人,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

  1、發(fā)布公告:自2017年12月28日起,在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zzsj.gov.cn/)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

  2、報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日起至2018年1月5日結(jié)束(上午8:30—11:30、下午2:00—5:00)。由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查,不得由他人代替。逾期不再接受報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司(鄭州市上街區(qū)金華路與丹江北路交叉口路東上街區(qū)人力資源市場(chǎng))。

  4、資格審查:資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名攜帶資料:本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件一份;近期免冠同底版一寸彩照2張。

  五、其他

  考試內(nèi)容、時(shí)間和方法、體檢、聘用程序等其他信息詳見附件。

  報(bào)名咨詢電話:0371-68923667。

  一、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

  (一)筆試

  1、筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。

  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到開考比例的,該崗位招聘名額遞減或取消。

  (二)面試

  1、按照擬招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī),按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

  3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)成績(jī)計(jì)算辦法

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  二、體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢如出現(xiàn)不合格者,依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,則此崗位招聘名額遞減。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

  三、聘用

  體檢合格者與鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。

  四、待遇和管理

  1、待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)1720元/月(不含三險(xiǎn)一金個(gè)人部分),由鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

  2、管理:納入鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一管理,實(shí)行勞務(wù)派遣。

  五、其他事項(xiàng)

  1、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)公布,也可通過(guò)報(bào)名咨詢電話或現(xiàn)場(chǎng)查詢。凡未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

  2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

  3、本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4、本方案未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0371-68923667。

  2017年12月27日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年河南鄭州上街區(qū)招聘公益性崗位22人公告詳情,了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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