2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹：2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告，報名時間：2018年1月7日至1月11日，請有意向的考生到洛寧縣公共就業(yè)和人才服務中心一樓大廳進行現(xiàn)場報名。

　　為進一步加強我縣人才隊伍建設，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，經縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人社局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

　　一、指導思想和原則

　　堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方法，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　二、組織領導

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，領導小組辦公室負責具體實施。

　　三、招聘范圍和對象

　　縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘財政全供事業(yè)編制工作人員80名，對象是全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制?？萍耙陨蠈W歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

　　四、招聘計劃及專業(yè)

　　具體崗位類別詳見《洛寧縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　五、報考資格條件

　　(一)報考人員應具備的資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行;

　　3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、年齡在30周歲以下(1987年12月31日后出生，不含12月31日);

　　5、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

　　6、符合崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、因違法違紀正在調查處理的;

　　5、其他不符合聘用資格條件的。

　　六、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　2018年1月7日至2018年1月11日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

　　(二)報名地點

　　洛寧縣公共就業(yè)和人才服務中心一樓大廳

　　(三)提交材料(原件及1份復印件)

　　1、有效身份證;2、畢業(yè)證;3、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);未發(fā)放空白就業(yè)協(xié)議書的2018年應屆畢業(yè)生由學校出具《應屆畢業(yè)生學歷情況證明》(見附件7));4、近期一寸免冠照片4張;5、其他證明材料。

　　(四)報名辦法

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《洛寧縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式1份(相關證件復印件附報名表后)。經工作人員審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務費30元。

　　2、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者報名時應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

　　3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　4、招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例低于1:3，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交考務費。

　　(五)確定加分對象

　　1、加分條件

　　(1)根據(jù)國家和省有關規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

　　參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部;

　　在洛寧縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

　　參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛寧縣服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。

　　(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2、提交材料

　　申請享受加分的考生，應提交以下材料：

　　(1)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交洛寧縣委組織部出具的截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明(附件3);“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》;我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件5)。

　　(2)申請加分的考生填寫《洛寧縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件6)

　　以上人員未在報名期間內申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經審核符合加分條件人員名單，將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公示，公示后無異議，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。

　　(六)已報名人員于2018年1月18日-1月19日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領取筆試準考證。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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　　七、考試

　　考試分為筆試和面試，由縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室具體負責組織實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點以準考證填寫為準。

　　2、考生筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科，一張試卷，滿分100分。主要測試應考人員的基本職業(yè)能力和素質，包括語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析和公共基礎知識等。

　　3、筆試成績=筆試卷面成績+加分，筆試成績將通過洛寧人力資源網(wǎng)予以公布。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

　　2、面試采取結構化面試的方式進行。

　　結構化面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布，面試成績滿分100分。由評委所打分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分為考生面試成績。

　　3、對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘崗位人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘崗位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

　　4、面試具體時間、地點另行通知。

　　(三)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)?？偝煽儗⑼ㄟ^洛寧人力資源網(wǎng)予以公布?？偝煽儾⒘袝r，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

　　八、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照擬聘用計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢費用自理。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)規(guī)定的內容執(zhí)行。

　　體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

　　九、考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行資格復查。

　　體檢和考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　十、選崗

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所職位的人員采取按總成績選崗方式選擇崗位(按照總成績由高分到低分順序，依次由考生選擇具體崗位)。本次招聘，應聘者只能選擇1個崗位，選擇崗位一經確認，不允許更改崗位。

　　十一、公示和聘用

　　選崗后，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。公示結束后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。被聘人員試用期一年?？h直事業(yè)單位被聘人員，全部充實至扶貧攻堅工作一線，工作期滿1年，經考核合格的，返回縣直事業(yè)單位，予以正式聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位被聘人員試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。正式聘用后實行崗位管理，享受事業(yè)單位人員編制和工資待遇。試用期滿，凡經考核不合格的，予以解聘。

　　被聘人員在被聘崗位工作滿五年后方可流動。

　　本方案解釋權由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0379-66268620

　　0379-66281010(報名期間咨詢)

　　附：1、洛寧縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　2、附件2--附件7

　　洛寧縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組

　　2017年12月29日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南洛陽洛寧縣事業(yè)單位招聘工作人員80人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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