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2018年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才30人公告

更新時(shí)間:2018-01-04 09:31:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽114收藏57

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摘要   【摘要】2018年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才30人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018 年1月4日8:30至1月12日17:30,以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀?! 壹墳H坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),

  【摘要】2018年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才30人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018 年1月4日8:30至1月12日17:30,以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。

  國家級濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),位于山東半島北部,渤海萊州灣南岸,是國家“藍(lán)黃”戰(zhàn)略核心支撐區(qū)、環(huán)渤海高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地、國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū),是濰坊市加速藍(lán)色跨越全力打造的全市思想解放區(qū)、改革先行區(qū)、發(fā)展標(biāo)桿區(qū)。

  根據(jù)濱海區(qū)正在推進(jìn)的機(jī)構(gòu)“大部制”、人員“雙軌制”、KPI績效考核、分配制度改革等體制機(jī)制改革發(fā)展需要,按照全員崗位聘任管理辦法有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全國公開選聘一批專業(yè)化管理服務(wù)人才。簡章公告如下:

  一、選聘崗位

  本次選聘崗位共30個(gè),其中開發(fā)區(qū)直屬部門單位副職崗位5個(gè),區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位7個(gè)、副職崗位18個(gè)(具體崗位見附表)。

  二、選聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

  2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,無違法違規(guī)記錄;

  3.勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力和吃苦耐勞精神;

  4.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其它限制性規(guī)定的,以及定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;

  5.已聘任到濰坊濱海區(qū)直部門單位管理崗位的人員不得參與本次選聘;聘任到濰坊濱海區(qū)直部門單位主辦崗位的人員,只能參與部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副職崗位的選聘;

  6.部分黨工委部門(人力資源部、宣傳文化群團(tuán)部、政法委)應(yīng)聘人員應(yīng)為中共黨員。

  7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)在編教師、醫(yī)(護(hù))人員;

  (2)在讀全日制普通高校學(xué)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

  (5)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或未解除政務(wù)政紀(jì)處分的;

  (6)曾受過刑事處罰的;

  (7)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  (二)崗位基本條件

  區(qū)直部門單位副職崗位:

  1.年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);

  2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

  3.具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年12月31日為截止日期);

  4.符合《區(qū)直部門單位選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表》中崗位要求。

  區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位:

  1.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

  2.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)本科、碩士研究生優(yōu)先;

  3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年12月31日為截止日期);

  4.符合《區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表》中崗位要求。

  三、選聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2018 年1月4日上午8:30—2018年1月12日下午5:30,登陸濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站,進(jìn)入公開選聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人真實(shí)信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160 像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為 JPG,照片務(wù)必清晰),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (二)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查,應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

  對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件:①《濰坊濱海區(qū)2018年公開選聘報(bào)名登記表》一式2份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才30人公告詳情,了解更多山東事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (三)考試??荚嚪譃楣P試和面試??荚囍攸c(diǎn)圍繞崗位相適度評價(jià)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、文字寫作和專業(yè)能力。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到 1:3的崗位,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)核減或取消崗位選聘計(jì)劃。根據(jù)筆試成績,按照1:5的比例,分別確定各崗位進(jìn)入面試人員;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5的,全部進(jìn)入面試范圍。筆試、面試均以百分制計(jì),并按5:5的比例計(jì)算總成績,成績相同的按學(xué)歷高低進(jìn)行選拔聘任。

  (四)考察和體檢。進(jìn)入考察范圍的人員,應(yīng)在考察前提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。報(bào)考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,須另提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明。逾期不能提供的,取消選聘資格??疾熘饕扇〔殚啓n案資料、個(gè)別談話、與考察對象面談的方式進(jìn)行,主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并征求紀(jì)檢、公安、檢察、計(jì)生、信用等有關(guān)部門意見。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢不合格造成的空缺,按綜合測試成績依次遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用。對考察和體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,與聘用人員簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。

  四、人員身份及薪酬待遇

  對聘用的非行政事業(yè)編制人員,按照“企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作”的方式,實(shí)行聘用合同管理,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)人員身份和編制。對從濱海區(qū)外聘用的行政事業(yè)編制人員,其身份和職級封存入檔,不納入編制管理;聘期考核優(yōu)秀的,在編制內(nèi)出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)研究可納入行政事業(yè)編制管理。

  新選聘人員個(gè)人檔案統(tǒng)一交區(qū)人事代理機(jī)構(gòu)保管,調(diào)出時(shí)按原有檔案身份、職級辦理調(diào)動手續(xù)。選聘人員薪酬待遇按照《濱海區(qū)績效薪酬管理辦法》執(zhí)行,社會保險(xiǎn)按照聘任前本人社會保險(xiǎn)繳納形式繼續(xù)繳納。

  五、其他

  有關(guān)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(中文域名:濰坊·濱海)發(fā)布。

  本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0536—7570175。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、區(qū)直部門單位選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表.doc

  2、區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表.doc

  濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年1月3日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才30人公告詳情,了解更多山東事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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