2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告

更新時(shí)間：2018-01-08 09:09:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從紹興人才網(wǎng)獲知，2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2018年1月15日，請有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(sxsrsjzzc@qq c

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從紹興人才網(wǎng)獲知，2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2018年1月15日，請有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(sxsrsjzzc@qq.com)報(bào)名。

　　因工作需要，紹興市人力社保局下屬單位向社會公開招聘編外工作人員14名?，F(xiàn)將具體招聘情況公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　詳見附件。

　　注：高級技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級工、技師職業(yè)資格證書的全日制畢業(yè)生，其學(xué)歷與大學(xué)?？仆取?/p>

　　二、薪酬待遇

　　按照市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行2個(gè)月試用期。

　　三、招聘原則

　　按照“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。本次招聘全程接受市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

　　四、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

　　3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備吃苦耐勞的精神、刻苦鉆研技術(shù);

　　4.有較強(qiáng)溝通、適應(yīng)和解決問題的能力;

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

　　6.崗位要求的其他條件。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2018年1月15日止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、《紹興市人力社保局編外用工招聘登記表》(附件)和本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其他相關(guān)證明、證書電子版照片或掃描件發(fā)送至電子郵箱(sxsrsjzzc@qq.com)進(jìn)行初審，郵件標(biāo)題為：報(bào)考單位+崗位+姓名。

　　3.通訊地址：紹興市越城區(qū)曲屯路368號。

　　(二)資格審核

　　依據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者從專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績、崗位工種性質(zhì)等多方面對報(bào)名考生電子版材料進(jìn)行資格條件初審。應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其中，年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。

　　(三)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。擬聘用人選根據(jù)考試成績確定?？荚嚦煽儯汗P試成績滿分為100分(占50%)，面試成績滿分為100分(占50%)，面試成績未達(dá)60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽儾⒘械模垂P試成績排序確定。符合條件者將以電話形式通知參加筆試，不符合條件者不通知。筆試時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。參加面試時(shí)，需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其他相關(guān)證明、證書原件、復(fù)印件，近期免冠2寸彩照一張、《紹興市人力社保局編外用工招聘登記表》一份。應(yīng)聘材料復(fù)印件不退還?？荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試、面試成績綜合排名，按1：1的比例確定體檢入圍人員，并進(jìn)行通知。未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　公示

　　對擬聘用人員在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　電話通知擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。按程序報(bào)批同意后，辦理編外人員聘用手續(xù)，簽訂勞動派遣合同。若查明有違法犯罪記錄者不予錄用。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.紹興市人力社保局編外用工招聘計(jì)劃.xlsx

　　2.紹興市人力社保局編外用工招聘登記表.doc

　　紹興市人力資源和社會保障局

　　2018年1月5日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告詳情，了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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