2018年江蘇連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員39名公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從連云港市人社局獲知，2018年江蘇連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員39名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年2月5日至2月9日，請(qǐng)有意者攜帶報(bào)名材料到連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)贛榆區(qū)委、區(qū)政府同意，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港市贛榆區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《連云港市贛榆區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)年齡在35周歲以下(1983年2月1日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。

　　(四)學(xué)歷及其他資格條件要求詳見(jiàn)《崗位表》。

　　(五)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2018年1月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　(六)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2017版)。

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.有協(xié)議明確不得解聘(離開(kāi))的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年2月5日至2月9日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)在連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳。地址：連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室(青口鎮(zhèn)黃海東路);乘4路、6路或601路公交至贛榆區(qū)政務(wù)服務(wù)中心下車(chē)。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-86217595

　　(三)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

　　1.《連云港市贛榆區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，可下載填寫(xiě)，應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)需手簽)1份。

　　2.近期免冠同底2吋彩色照片3張。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名須攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證書(shū)(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)及崗位要求提供的其他相應(yīng)材料。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

　　4.崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　5.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　(四)報(bào)名費(fèi)

　　本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(五)開(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減相應(yīng)招聘崗位，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的高層次及緊缺、急需人才崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。相關(guān)信息將在贛榆區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公布。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，崗位代碼為A01～A05的崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開(kāi)招聘管理部門(mén)同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化程序，采取直接面試方式擇優(yōu)聘用;崗位代碼為A06、A07的崗位采取筆試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　考試由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格線(xiàn)為50分。

　　3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.應(yīng)聘人員憑身份證于2018年2月28日至2018年3月2日上午8:30-11:30、下午1:30-4:30到連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試)。

　　5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　(三)資格復(fù)審

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　　應(yīng)聘崗位代碼為A01～A05崗位的，所有初審合格人員直接參加資格復(fù)審;應(yīng)聘其他崗位的，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審不合格的，取消面試(技能測(cè)試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證(應(yīng)聘崗位代碼為A01～A05崗位的不需要)、身份證、畢業(yè)證(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試(技能測(cè)試)資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加面試(技能測(cè)試)。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試(技能測(cè)試)的方式。其中：崗位代碼為A06、A07的崗位采取技能測(cè)試的方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、處理問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力和儀表舉止等;技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。

　　面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　崗位代碼為A01～A05的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;

　　崗位代碼為A06、A07的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%;

　　其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。若出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若仍并列，組織加試，方式另定。

　　(六)成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)、總成績(jī)及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在贛榆區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　體檢結(jié)束后，由連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　六、公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛榆區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇，并按照應(yīng)聘單位相關(guān)規(guī)定享受其他優(yōu)惠待遇。

　　(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(四)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

　　(五)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委派駐第1紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0518-86223126

　　十、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.連云港市贛榆區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　2.連云港市贛榆區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年1月8日

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