2018年海南省公路管理局招聘事業(yè)編制工作人員58人公告
【摘要】2018年海南省公路管理局招聘事業(yè)編制工作人員58人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日至1月25日,報(bào)名網(wǎng)址:海南省公路管理局網(wǎng)站(http://www.higlj.com/)。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
為適應(yīng)我省公路系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘58名事業(yè)編制工作人員。
一、省公路管理局應(yīng)急處置中心等20個(gè)招聘單位簡(jiǎn)介
省公路管理局應(yīng)急處置中心等20個(gè)公開招聘單位隸屬海南省公路管理局,為財(cái)政預(yù)算管理、公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位和數(shù)量
面向全國(guó)公開招聘管理及技術(shù)人員崗位共58名(詳見附件1:海南省公路管理局2017年公開招聘58名人員一覽表)。
1、管理崗位25個(gè)(其中:路政管理崗位14個(gè),文秘崗位6個(gè)、人力資源管理崗位5個(gè))。
2、專業(yè)技術(shù)崗位33個(gè)(其中:路橋技術(shù)崗位10個(gè),筑路機(jī)械技術(shù)崗位7個(gè),財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)崗位11個(gè),網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位3個(gè)、園林專技崗位2個(gè))。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
(四)全日制本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位;
(五)路政管理崗位要求35周歲以下(年齡計(jì)算截止2017年12月31日),其余崗位年齡不限;
(六)凡有下列情況之一的,不得報(bào)考:
1、受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
(七)符合報(bào)考崗位條件(詳見附件1)。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日-25日。
2、報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可登錄海南省公路管理局網(wǎng)站(http://www.higlj.com/)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
①每個(gè)報(bào)名者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
?、趫?bào)名者需填寫《海南省公路管理局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(可從海南省公路管理局網(wǎng)站下載)。
4、聯(lián)系方式:??谑袨I貿(mào)路18號(hào)海南省公路管理局人事科。聯(lián)系人:符施文、陳迪,聯(lián)系電話0898-66518663。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的應(yīng)聘人員名單在海南省公路管理局網(wǎng)站公示無異議后核發(fā)準(zhǔn)考證。公示和發(fā)準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年海南省公路管理局招聘事業(yè)編制工作人員58人公告詳情,了解更多海南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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【摘要】2018年海南省公路管理局招聘事業(yè)編制工作人員58人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日至1月25日,報(bào)名網(wǎng)址:海南省公路管理局網(wǎng)站(http://www.higlj.com/)。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
(三)考試和成績(jī)計(jì)算
1、筆試。筆試為閉卷,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目、法律法規(guī)。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃人數(shù)。筆試結(jié)束后,公示合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。>>>海南公路局招聘?jìng)淇紙D書推薦<<<
2、面試。
(1)面試人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,每個(gè)崗位按1∶3確定入圍面試人員,達(dá)不到1:3比例按筆試實(shí)際合格人數(shù)面試。
(2)面試前三天,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的,取消面試人選資格,空缺名額從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試計(jì)分辦法。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序,與招聘崗位1:1的比例確定考核對(duì)象,若同一崗位競(jìng)聘人員綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先,如筆試成績(jī)也相同,則加試筆試,以加試成績(jī)高者入圍,考核對(duì)象的面試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上。
(四)考核與體檢
考核的內(nèi)容為應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等。
體檢工作由海南省公路管理局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不予聘用??杖钡拿~,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
海南省公路管理局及時(shí)在省公路管理局網(wǎng)站將公開招聘中資格審查、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況向社會(huì)公布,公示期為7天。
五、聘用管理
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省公路管理局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者,解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行;聘用人員必須要在招聘崗位工作滿3年以上才能辦理調(diào)動(dòng)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。
本次招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。
點(diǎn)擊下載》》》
附件1:海南省公路管理局2017年公開招聘58名人員一覽表.xls
附件2:海南省公路管理局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc
海南省公路管理局
2018年1月9日
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