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2018年安徽滁州鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才4名公告

更新時(shí)間:2018-01-11 10:13:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏7

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摘要   【摘要】2018年安徽滁州鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才4名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月31日至2月4日,報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室(政務(wù)新區(qū))。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)

  【摘要】2018年安徽滁州鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才4名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月31日至2月4日,報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室(政務(wù)新區(qū))。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)新聞事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次人才引進(jìn)工作在鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  二、引進(jìn)對(duì)象

  研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué),并取得相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位。

  三、引進(jìn)人員條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)人員,年齡在35周歲以下(1982年1月31日以后出生);

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合引進(jìn)條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、引進(jìn)程序

  公開(kāi)引進(jìn)工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、面試、體檢、考察及公示等程序?qū)嵤?/p>

  (一)信息發(fā)布

  本次公開(kāi)人才引進(jìn)的有關(guān)信息將通過(guò)鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2018年1月31日~2月4日

  上午8:30—11:30;下午2:30—5:30(雙休日正常上班)

  2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室(政務(wù)新區(qū))。

  咨詢電話:0550-6735941。

  3、報(bào)考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

  4、報(bào)考人員須填寫(xiě)《鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件),報(bào)名時(shí)提交3張2寸近期正面免冠同底照片。

  5、報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例不低于2:1;不足規(guī)定比例的,取消或核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

  6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。

  (三)面試

  1、面試工作的組織。面試工作由鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

  2、面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:參加面試人員名單、面試程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

  3、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容詳見(jiàn)《鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才面試方案》。面試分值為100分,面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均得分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員宣布。為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不予引進(jìn)。

  4、報(bào)考人員應(yīng)繳納的每人80元面試費(fèi)(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))予以免收。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年安徽滁州鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才4名公告詳情,了解更多安徽事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  【摘要】2018年安徽滁州鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才4名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月31日至2月4日,報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室(政務(wù)新區(qū))。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

  (四)體檢和考察

  按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員,若面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則另行采取加試方式?jīng)Q定。

  體檢和考察工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

  考察內(nèi)容包括復(fù)核報(bào)考者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員,在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件,聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。

  引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其引進(jìn)資格。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2226681)。

  2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>鳳陽(yáng)縣傳媒中心(縣廣播電視臺(tái))引進(jìn)人才報(bào)名表

  鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2018年1月10日

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