2018年貴州畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員4人公告
【摘要】2018年貴州畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員4人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月31日前,請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:707450415 @qq.com,以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心是隸屬畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的正科級(jí)差額撥款的事業(yè)單位,承擔(dān)畢節(jié)市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建筑平面布局、立面造型設(shè)計(jì)等方案的初審工作,受委托承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目日照分析,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算等規(guī)劃技術(shù)服務(wù)等工作。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合我中心實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,按照(畢市規(guī)議〔2017〕19號(hào))會(huì)議精神要求,特制定《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心2018年招聘編外合同制工作人員實(shí)施方案》,以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》。
一、招聘原則:
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
二、招聘部門(mén)、條件及要求:
(一)招聘部門(mén):畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心。
(二)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.年齡在18周歲及以上(1999年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)
3. 建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)(工程、設(shè)計(jì)類(lèi)),取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可(一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
4. 熟練使用 CAD繪圖軟件,熟悉《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》、《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》等國(guó)家規(guī)范;有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力。
三、招聘程序:
(一)報(bào)名及資格初、復(fù)審:
有意報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填好《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心2017年招聘編外人員報(bào)名表》(表上必須附免冠近照,無(wú)照片者不再通知復(fù)審),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料掃描件于2018年1月 31 日前發(fā)送至郵箱:707450415 @qq.com,聯(lián)系電話:0857-8252086 ,15329972999 ,聯(lián)系人:糜旋;聯(lián)系地址:畢節(jié)市碧陽(yáng)大道城南印象寫(xiě)字樓11樓畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心。
(二)資格初審:
招聘單位工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》中各職位的條件及要求,結(jié)合報(bào)名者填寫(xiě)的報(bào)名信息及所提供的相關(guān)證件的掃描件進(jìn)行初審,資格初審合格的方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
1.考試方式
采用上機(jī)操作加專業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行??荚嚳偡譃?00分,上機(jī)操作和面試各占50%。
2.面試時(shí)需帶資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證成績(jī)單等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(1份)。
3.考試總成績(jī)低于60分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
4.總成績(jī)相同時(shí),面試分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象,若面試分?jǐn)?shù)相同,再次組織進(jìn)行面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
(四)體檢
考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示
應(yīng)聘人員考試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.cxgh.bijie. gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議,可向招聘單位反映。
(六)聘用
成績(jī)公示無(wú)異議后,按應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低順序排名進(jìn)行聘用,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的,按考試成績(jī)排名順序依次替補(bǔ)。
四、簽訂合同
新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期期間工資為2500元人民幣/月,試用期滿考核合格且身體體檢滿足崗位要求者,作為編外合同制工作人員簽訂聘用合同,聘用合同每年一簽。年度考核不合格者,取消聘用資格。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。
五、工資待遇
1.工資及待遇:與畢節(jié)市事業(yè)單位同學(xué)歷、同工齡在編人員工資津貼、待遇標(biāo)準(zhǔn)相同。
3.在聘用期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.在聘用期內(nèi)按國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)和住房公積金。其中單位承擔(dān)部分單位支付,本人應(yīng)承擔(dān)的部分由單位直接從本人的工資中代扣代繳。
本方案由畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心負(fù)責(zé)解釋。
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1、2018年畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員考試方案.docx
2、2018年畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員報(bào)名表.doc
2018年 1 月 12 日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年貴州畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員4人公告詳情,了解更多貴州事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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