2018年天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間：2018-01-15 13:31:09 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2018年天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月24日至1月30日，請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心公共郵箱(郵箱地址：pxzxzhbgs@163 com)，以下是

　　【摘要】2018年天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月24日至1月30日，請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心公共郵箱(郵箱地址：pxzxzhbgs@163.com)，以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，滿足我中心教育培訓(xùn)實(shí)際需要，保證公開招聘工作順利開展，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，特制定招聘工作實(shí)施方案。

　　一、招聘單位

　　天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心。我中心為公益二類事業(yè)單位，主要職能是為成人提供短期培訓(xùn)服務(wù)。地址在天津市南開區(qū)復(fù)康路210號(hào)。

　　二、招聘原則

　　我中心2017年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我中心2017年度擬招聘工作人員2名。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)崗位條件：詳見招聘計(jì)劃表

　　五、招聘信息發(fā)布

　　于2018年1月15日至1月23日(不少于7個(gè)工作日)在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)發(fā)布。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年1月24日至1月30日

　　報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員可下載填寫《報(bào)名表》(附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心公共郵箱(郵箱地址：pxzxzhbgs@163.com)進(jìn)行報(bào)名，其中學(xué)習(xí)經(jīng)歷由初中開始填寫。

　　(二)資格審查

　　時(shí)間:2017年2月6日

　　地點(diǎn):天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心(南開區(qū)復(fù)康路210號(hào))

　　方式:應(yīng)聘人員按電話通知要求攜帶：①身份證原件及復(fù)印件;②報(bào)名表;③報(bào)名表中所涉各類證書的原件及復(fù)印件;④能證明個(gè)人工作經(jīng)歷和工作能力的相關(guān)材料到我中心進(jìn)行資格審查。

　　資格審查結(jié)果的告知：現(xiàn)場(chǎng)告知或在指定時(shí)間撥打咨詢電話(022-23793979)查詢。通過資格審核的人員，按通知要求在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例，將相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試科目為綜合測(cè)試，總分為100分。筆試內(nèi)容不指定參考用書。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

　　發(fā)布的時(shí)間、方式：筆試結(jié)束5天后考生可在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。并電話通知進(jìn)入復(fù)審人員。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　資格復(fù)審：面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心(南開區(qū)復(fù)康路210號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間電話通知。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心招聘工作人員2人公告詳情，了解更多天津事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(二)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。考生按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。總成績(jī)?cè)谔旖蚴修r(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)進(jìn)行公示。

　　八、體檢、考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在符合要求的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，我們根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　九、公示

　　在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、備案

　　在公示期結(jié)束后將擬聘人員情況報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　十一、聘用

　　培訓(xùn)中心與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

　　擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　我中心2018年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止違反公開招聘紀(jì)律的行為,

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　招聘工作咨詢電話：002 - 2379 3979

　　招聘工作監(jiān)督電話：022 –2379 2495

　　附件：1.公開招聘崗位計(jì)劃表.docx

　　2.報(bào)名表.doc