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2018年湖北黃岡小池濱江新區(qū)管委會(huì)招聘公務(wù)員2人公告

更新時(shí)間:2018-01-22 14:29:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽146收藏29

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從黃岡市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年湖北黃岡小池濱江新區(qū)管委會(huì)招聘公務(wù)員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日8:00至2月2日17:00,請(qǐng)報(bào)考人員登錄黃岡人事考試網(wǎng)報(bào)名。

  為推進(jìn)落實(shí)湖北小池濱江新區(qū)省級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略,加快小池濱江新區(qū)全面深化改革示范區(qū)建設(shè),探索創(chuàng)新符合小池濱江新區(qū)實(shí)際的人才使用機(jī)制,經(jīng)湖北省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘2名聘任制公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部招商主管1名,黨政綜合辦公室法務(wù)主管1名。

  二、招聘條件

  (一)招聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年1月1日至2000年1月1日期間出生);

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5、具備擬聘任職位所需的資格條件和工作能力(詳見《湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)聘任制公務(wù)員招聘職位表》)。

  (二)具有下列情形之一的,不得參加招聘:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)解除勞動(dòng)合同、聘任合同的;

  2、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

  3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

  4、截止2018年1月1日,錄用后服務(wù)不滿二年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

  5、截止2018年1月1日,與原單位未滿有關(guān)政策規(guī)定最低服務(wù)年限或約定的最低服務(wù)期的;

  6、在讀的普通高校學(xué)生(在全日制普通高校就讀的非2018年1月1日前畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  7、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,以及受處分期間或者未滿影響期限的;

  8、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  9、報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系;

  10、法律法規(guī)規(guī)定其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

  三、招聘程序

  (一)招聘信息查詢

  報(bào)考人員可登錄黃岡市人事考試網(wǎng)、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢公開招聘信息。公開招聘的具體職位、資格條件詳見《湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

  (二)報(bào)名

  1、網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)考人員應(yīng)于2018年1月22日8:00至2月2日17:00期間登錄黃岡人事考試網(wǎng),注冊(cè)個(gè)人信息后提交報(bào)考申請(qǐng),上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下),填寫《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各職位報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)比例均須達(dá)到5: 1,低于這一比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。

  2、報(bào)名資格網(wǎng)上初審

  黃梅縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)上初審。報(bào)考人員可于1月22日9:00至2月3日17:00期間登錄黃岡市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。1月22日8∶00至2月2日17∶00期間,退回補(bǔ)充資料的,可完善個(gè)人信息后重新報(bào)考。2月2日17∶00后,所有考生均不能再修改個(gè)人信息,請(qǐng)考生盡早報(bào)名,以免報(bào)名截止后因資格審查不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

  3、繳費(fèi)確認(rèn)

  報(bào)考人員應(yīng)于1月22日9:00至2月8日17:00期間,登錄黃岡人事考試網(wǎng)繳納100元報(bào)名費(fèi),確認(rèn)考試資格。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

  申請(qǐng)享受減免考試費(fèi)用的人員,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),筆試前現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)?,F(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)時(shí),應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需提供準(zhǔn)考證、身份證、其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明(原件或復(fù)印件)等材料,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員需提供準(zhǔn)考證、身份證、低保證(原件或復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的2018年仍享受最低生活保障的證明(原件或復(fù)印件)。

  4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)確認(rèn)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2月8日9:00至考試前,登錄黃岡人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印過程中如遇問題,請(qǐng)與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0713-8355561。

  5、提交報(bào)名材料

  報(bào)名材料應(yīng)包括:

  (1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證明等復(fù)印件各1份;

  (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)和相關(guān)證明等材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明及教育部出具的學(xué)歷證明)各1份;

  (3)近期1寸正面免冠彩色證件照片兩張;

  (4)《湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》1份(附件2,需粘貼與網(wǎng)上報(bào)名上傳的電子登記照同底照片);

  (5)《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

  報(bào)考人員應(yīng)于2018年1月22日8:00至2月8日17:00期間,采取現(xiàn)場(chǎng)提交或者郵寄(郵寄材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))方式將以上報(bào)名材料送達(dá)中共黃梅縣委組織部。報(bào)名材料不退回,請(qǐng)自行留存?zhèn)€人所需材料。

  報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。網(wǎng)上注冊(cè)的個(gè)人信息應(yīng)與報(bào)名登記表填寫的個(gè)人信息一致。對(duì)不符合報(bào)考條件或提供虛假報(bào)考材料的,任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或聘任資格。

  (三)資格審核

  中共黃梅縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,審核情況報(bào)中共黃岡市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。資格審核主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核結(jié)束后,招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布通過資格審核人員名單。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年湖北黃岡小池濱江新區(qū)管委會(huì)招聘公務(wù)員2人公告詳情,了解更多湖北事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (四)考試

  根據(jù)擬聘任職位的職能職責(zé)和專業(yè)特點(diǎn),考試主要采取綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié),參加人數(shù)與各職位招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到比例的取消該職位招聘計(jì)劃。綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由中共黃岡市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定和通知,考生可通過黃岡市人事考試網(wǎng)、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

  1、綜合評(píng)價(jià)

  組織老師評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、基本情況及與所報(bào)考崗位的匹配度以百分制進(jìn)行量化打分。

  2、能力測(cè)試

  根據(jù)每個(gè)職位能力需要委托專業(yè)考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試,重點(diǎn)測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等,以百分制量化打分。

  綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試結(jié)束后,按綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)占40%、能力測(cè)試分?jǐn)?shù)占60%的權(quán)重以百分制計(jì)算得分,按參加面試人數(shù)與該職位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與該職位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,取消該職位招聘計(jì)劃。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ),因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位可正常進(jìn)行面試。

  3、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力,以百分制量化打分。

  考試結(jié)束后,按照綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)占20%、能力測(cè)試分?jǐn)?shù)占30%、面試分?jǐn)?shù)占50%的權(quán)重以百分制計(jì)算綜合成績(jī)。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬考察人數(shù)與職位招聘人數(shù)2:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察人選,并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

  1、體檢。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  2、考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾烨埃忌峤粋€(gè)人自傳,考察組結(jié)合考生個(gè)人自傳全方位考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。

  因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按各職位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

  (六)研究確定擬聘任人員和公示

  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和考試成績(jī)、體檢結(jié)果等情況擇優(yōu)確定擬聘任人員。擬聘任人員名單在公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  擬聘任人員與有關(guān)單位勞動(dòng)人事關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定解除。公示后因擬聘任人員放棄錄用資格等原因造成職位空缺的,從差額考察人選中遞補(bǔ)。

  (七)辦理聘任手續(xù)

  1、對(duì)公示未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,辦理聘任手續(xù)。按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者與聘任機(jī)關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂聘任合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)以及相應(yīng)待遇。

  2、聘任制公務(wù)員以合同形式聘任、依法履行公職、納入國(guó)家行政編制,由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。

  3、聘任制公務(wù)員試用期為3個(gè)月,試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記。人事檔案由組織人事部門管理和保存。

  4、湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,建立聘任制公務(wù)員責(zé)任考評(píng)制度,明確崗位職責(zé),同時(shí)對(duì)聘任人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。聘任制公務(wù)員的考核一般按照年度進(jìn)行,考核內(nèi)容依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。

  5、聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動(dòng)職位。根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),聘任合同期滿后可以續(xù)聘。

  6、聘任制公務(wù)員實(shí)行合同管理,按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資,具體比照湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)副科級(jí)干部工資標(biāo)準(zhǔn),月工資按照7163元/月計(jì)發(fā),通訊、交通、物業(yè)等改革性補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)發(fā),并按崗位實(shí)際和工作實(shí)績(jī)?cè)O(shè)置5-10萬元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)年度考核得分比例發(fā)放。具體工資待遇在聘任合同中規(guī)定。

  政策咨詢電話:中共黃梅縣委組織部0713-3324631

  中共黃岡市委組織部0713-8613277

  黃岡市人力資源和社會(huì)保障局0713-8128655

  附件:

  附件1、湖北小池濱江新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘職位表 .doc

  附件2、湖北小池濱江新區(qū)管委會(huì)聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

  附件3、考試誠(chéng)信承諾書.doc

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年湖北黃岡小池濱江新區(qū)管委會(huì)招聘公務(wù)員2人公告詳情,了解更多湖北事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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