2018年廣東珠海高新區(qū)招聘合同聘用制人員5人公告
【摘要】2018年廣東珠海高新區(qū)招聘合同聘用制人員5人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月23日至1月31日,報(bào)名地址:珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號2棟A區(qū)。以下是公告詳情,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。
因工作需要,珠海高新區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘5名合同制聘用人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專職輔助類合同制聘用人員5名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。
(二)報(bào)考資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3. 身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4. 其他條件見《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名(可委托報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,委托報(bào)名時(shí)須提供雙方身份證)。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年1月23日至2018年1月31日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
3. 報(bào)名地點(diǎn):珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號2棟A區(qū)(地圖可直接導(dǎo)航“交通銀行ATM柜員機(jī)-科技八路”,到達(dá)后在交通銀行柜員機(jī)旁的保安亭處進(jìn)入即可)可乘坐3、72A、998路公共汽車,在“海岸生活區(qū)”下車,或乘坐K1路公共汽車,在“惠景慧園”站下車。
聯(lián)系人:李小姐,電話:0756-3632585、0756-3632609。
4. 報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名),近期大1寸彩色免冠照片1張(貼在報(bào)名表上)。
(2)身份證(正反面復(fù)印在同一張A4紙)、戶口簿(首頁及個(gè)人資料頁復(fù)印在同一張A4紙)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(現(xiàn)場報(bào)名原件備查)。
(3)承諾書(附件3)。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
以電子郵件方式報(bào)名的,將上述報(bào)考資料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:xgd_hr@163.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”格式寫明,如“01崗位張三”不按要求提交一律視為報(bào)名失敗。如進(jìn)入面試環(huán)節(jié),需在指定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料原件復(fù)查。
5. 如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,則按比例相應(yīng)減少招錄名額??荚嚾藛T名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試。采取筆試及面試方式進(jìn)行。
1. 筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,滿分100分,合格線為60分。本次筆試安排在2018年2月4日進(jìn)行。筆試結(jié)束后,在合格線以上,依筆試成績由高到低的順序,按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的比例,則筆試成績合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2. 面試。主要測試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分。面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算總成績。對在合格線以上的考生,依總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財(cái)政金融局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘(聘用人員的試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ):1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次合同聘用人員招聘中所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。
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1. 珠海高新區(qū)發(fā)公開招聘合同聘用制人員崗位一覽表.docx
2. 珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc
3. 承諾書.docx
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年廣東珠海高新區(qū)招聘合同聘用制人員5人公告詳情,了解更多廣東事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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