2018年河南濮陽南樂縣引進高學(xué)歷人才和事業(yè)單位招聘201人公告

更新時間：2018-01-31 10:13:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從濮陽市人力資源和社會保障局獲知，2018年河南濮陽南樂縣引進高學(xué)歷人才和事業(yè)單位招聘201人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2018年2月8日至2月10日，請報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www pys

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從濮陽市人力資源和社會保障局獲知，2018年河南濮陽南樂縣引進高學(xué)歷人才和事業(yè)單位招聘201人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2018年2月8日至2月10日，請報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)報名。

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《南樂縣引進高學(xué)歷人才工作實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南樂實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會為企事業(yè)單位公開引進高學(xué)歷人才，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，同時報名，同時考試，報考人員只能選擇其中一個崗位進行報名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、企事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才

　　(一)引進原則和方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開擇優(yōu)引進。

　　(二)引進數(shù)量和條件

　　2018年，南樂縣擬計劃引進高學(xué)歷人才141名，其中縣直事業(yè)單位115名，縣內(nèi)重點企業(yè)26名。

　　1、具有下列資格條件的人員可以報考：

　　(1)擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

　　(2)學(xué)歷。①事業(yè)單位。普通高校本科二批及以上獲得相應(yīng)學(xué)位的全日制本科生、全日制碩士研究生，博士研究生。國(境)外全球排名前1000名高校本科生。②企業(yè)。普通高校本科及以上獲得相應(yīng)學(xué)位的全日制本科生、全日制碩士研究生，博士研究生。國(境)外全球排名前1000名高校本科生。國(境)外院校和學(xué)科排名以國際公認的三大世界大學(xué)排名為準(zhǔn)，即上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、國際教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的世界大學(xué)排名(QS)以及英國泰晤士高等教育發(fā)布的世界大學(xué)排名(THE)，滿足其一即可;

　　(3)年齡。①事業(yè)單位。博士、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月 1日以后出生);本科生年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，有中級及以上職稱的年齡放寬至35周歲以下(1983年1月 1日以后出生)。②企業(yè)。年齡在35周歲以下(1983年1月 1日以后出生);

　　(4)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(5)具備擬引進崗位所要求的其他資格條件;

　　(6)縣外在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

　　具體單位的引進數(shù)量和條件等詳見附件。

　　2、有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　(4)南樂縣行政事業(yè)單位在編在職人員;

　　(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　(三)引進程序和方法

　　采取集中引進、統(tǒng)一考試方法進行?？荚嚪止P試和面試。

　　1、發(fā)布公告

　　《南樂縣2018年企事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告》在大河南樂網(wǎng)(www.nanlew.com)、南樂政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)、南樂黨建網(wǎng)(www.nldj.gov.cn)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)公開發(fā)布。

　　2、報名

　　博士研究生作為高層次人才進行引進，不限專業(yè)，不限人數(shù)，不占用本次引進人才名額，只需在規(guī)定報名時間內(nèi)，將個人資料(個人簡歷電子版、學(xué)歷學(xué)位證書電子照片等)發(fā)送至南樂人才引進電子郵箱nlrcyj2018@163.com，報名確認后直接進入體檢和考察。具體崗位根據(jù)本人特長和意愿，由縣委組織部提交縣委、縣政府研究確定。

　　碩士研究生、本科生公開引進采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報名時間：2018年2月8日—2月10日。

　　報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　(1)提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　按引進條件要求報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考比例超過3:1的，報名人員參加筆試，按筆試成績擇優(yōu)確定面試人員;報考比例等于或小于3:1的，報名人員直接進入面試，按面試成績擇優(yōu)確定體檢人員名單。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　(2)資格初審。招聘單位負責(zé)及時對報名情況進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時間：2018年2月8日—2月11日上午12:00

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

　　通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結(jié)束后，不能再改報其他崗位。報考比例等于或小于3:1的免筆試直接進入面試，其崗位及報考人員名單在南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　(3)網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年2月11日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。城鄉(xiāng)低保戶和建檔立卡貧困戶家庭報考人員可享受考務(wù)費減免政策，但需先繳費，在筆試結(jié)束后持有關(guān)證明材料(準(zhǔn)考證、戶口本、身份證、低保證、縣級扶貧部門出具的證明信等原件和復(fù)印件)到南樂縣人力資源和社會保障局辦理考務(wù)費減免手續(xù)(具體時間另行通知)。

　　(4)打印準(zhǔn)考證。已通過資格初審的報考人員，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按要求打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄。

　　3、資格審查

　　資格審查實行報名時網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場資格復(fù)審的形式進行。資格審查貫穿引進工作始終。

　　凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件者，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責(zé)任提供不實證件或資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴肅處理。資格審查合格人員(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)即確定為考試預(yù)備人選。

　　4、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容：衛(wèi)生醫(yī)療崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，其他崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。

　　考試時間是120分鐘，報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策：在南樂縣服務(wù)期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從南樂縣入伍或具有南樂縣戶口的大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的國家志愿服務(wù)西部計劃志愿者。

　　符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶以下相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審驗登記，逾期不再受理： “三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、檔案所在地出具的未就業(yè)證明;退役大學(xué)生士兵需提供身份證、入伍通知書、退伍證;服務(wù)西部計劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

　　筆試成績及加分情況在南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴终?，不得進入面試。直接進入面試報考人員的筆試成績?yōu)?00分。

　　5、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位引進計劃1：3的比例確定擬進入面試的報考人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，同時對這些人員和直接進入面試人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。復(fù)審沒有通過出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報考人員攜帶以下材料：報名登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;檔案管理部門出具的加蓋印章的本科批次(本科二批及以上)證明;縣外在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南濮陽南樂縣引進高學(xué)歷人才和事業(yè)單位招聘201人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　6、面試

　　根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況確定參加面試人員。進入面試的人員，面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。面試具體時間、地點以面試通知單為準(zhǔn)?？忌钄y帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。逾期不參加者視為自動放棄。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。

　　7、考試總成績

　　考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。

　　8、體檢

　　根據(jù)考試總成績按崗位引進人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的, 進入體檢環(huán)節(jié)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。城鄉(xiāng)低保戶和建檔立卡貧困戶家庭報考人員憑有關(guān)證件(原件和復(fù)印件)免交體檢費。參加體檢的人員名單及體檢結(jié)果在南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)引進招聘崗位缺額的不再遞補。

　　9、考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與引進崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞂ο笠丫蜆I(yè)的需提供原工作單位出具的近三年來工作表現(xiàn)?？疾炱陂g不能及時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因考察不合格、自愿放棄考察出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　10、公示聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬引進人員。擬引進人員名單在南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。企業(yè)引進的高學(xué)歷人才須與企業(yè)簽訂不少于五年的聘用合同，并由縣人社局鑒證。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　(四)管理和待遇

　　1、服務(wù)期限與編制管理

　　進入企事業(yè)單位的高學(xué)歷人才，在南樂縣最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。事業(yè)單位引進的高學(xué)歷人才，用人單位編制空缺的納入用人單位“實名制”管理，用人單位滿編或超編的，作為服務(wù)團成員納入縣老師人才服務(wù)團“實名制”管理。按照“誰使用、誰管理”的原則，其組織人事關(guān)系、工資福利待遇等，由用人單位按照在編在崗人員現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)引進的高學(xué)歷人才，納入縣老師人才服務(wù)團差供事業(yè)編制管理，派駐到相應(yīng)企業(yè)工作，其工資待遇由所在企業(yè)發(fā)放，并不得低于其事業(yè)單位檔案工資標(biāo)準(zhǔn)。所在企業(yè)倒閉或經(jīng)營不善裁減人員的，調(diào)整到其他企業(yè)工作。五年期滿后，自主選擇繼續(xù)在企業(yè)工作的，收回編制;不愿在企業(yè)工作的，安置到縣直差供事業(yè)單位工作?？h人民醫(yī)院引進的30名高學(xué)歷人才，實行員額制管理，不占用事業(yè)單位編制。

　　2、事業(yè)單位職級職稱聘用

　　在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級職員(相當(dāng)正科級職務(wù))，碩士研究生一般聘用為八級職員(相當(dāng)副科級職務(wù))，本科生一般聘用為九級職員(相當(dāng)科員級職務(wù))。特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要和相關(guān)政策規(guī)定，可聘用為上一級職員崗位。符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》的，可調(diào)任縣直單位相應(yīng)層級職務(wù)。對于特別急需或緊缺的優(yōu)秀人才，相關(guān)政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士研究生聘用為專業(yè)技術(shù)十級(中級職稱)以上崗位，碩士研究生聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(初級職稱)以上崗位，本科生聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(初級職稱)以上崗位。評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般要在所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行;屬于個別引進的急需、緊缺、新興專業(yè)高學(xué)歷人才，可不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　3、企業(yè)引進人才管理與人才補貼

　　企業(yè)引進的高學(xué)歷人才，由縣老師人才服務(wù)團負責(zé)日常管理，縣委組織部、縣人社局、縣工信委每年對其進行年度考核，可委托所在企業(yè)或企業(yè)主管部門組織實施。五年服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生每人每年分別享受1.8萬元、1.2萬元、0.96萬元的人才補貼，所需資金納入縣財政預(yù)算，從縣人才發(fā)展專項資金中列支，連續(xù)發(fā)放五年。經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職者，取消相關(guān)待遇及補貼。

　　4、企事業(yè)單位引進研究生學(xué)歷人才的其他待遇

　　(1)住房保障。引進的博士、碩士研究生，縣政府提供住房租賃服務(wù)，租金由縣財政承擔(dān)。在南樂服務(wù)滿五年，由縣財政給予一次性安家補助，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生20萬元;碩士研究生10萬元。(2)其他待遇。由組織部門負責(zé)跟蹤管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的作為后備干部進行重點培養(yǎng)和使用。愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進人才的配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，在編制范圍內(nèi)，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才的未成年子女轉(zhuǎn)入縣管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

　　(五)其他事項

　　1、南樂縣2018年企事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才相關(guān)事項均通過南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。請報名人員密切關(guān)注以上網(wǎng)絡(luò)平臺并保持通訊暢通，以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加每個環(huán)節(jié)的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　2、報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次人才引進的公告內(nèi)容，嚴格按照本公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在考試中被認定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，五年內(nèi)不得參加南樂縣組織的事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責(zé)任。

　　3、本次公開引進企事業(yè)單位高學(xué)歷人才不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　引進高學(xué)歷人才咨詢電話：0393-8634887

　　引進高學(xué)歷人才監(jiān)督電話：0393-6221093

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　　二、事業(yè)單位公開招聘工作人員

　　(一)招聘原則和形式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　(二)招聘崗位和數(shù)量

　　招聘南樂縣事業(yè)單位工作人員60名。事業(yè)編制，經(jīng)費實行財政全額撥款，按照“編崗分離、屬地管理”的原則，派駐12鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

　　(三)招聘條件和要求

　　1、具有下列資格條件的人員可以報考：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　(2)年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　(3)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(4)身體健康，能勝任本職工作;

　　(5)縣外在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。

　　2、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　(4)南樂縣正式在編人員;

　　(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　(四)招聘程序和方法

　　1、發(fā)布公告

　　《2018年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、大河南樂網(wǎng)(www.nanlew.com)、南樂政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)、南樂黨建網(wǎng)(www.nldj.gov.cn)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)公開發(fā)布。

　　2、報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報名時間：2018年2月8日—2月10日。

　　報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　(1)提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

　　(2)資格初審。招聘單位負責(zé)及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時間：2018, 年2月8日—2月11日上午12:00

　　(3)網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年2月11日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報考人員可享受考務(wù)費減免政策，但需先繳費，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股辦理考務(wù)費減免手續(xù)。

　　(4)打印準(zhǔn)考證。已確認繳費成功的報考人員，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　4、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間是120分鐘，報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣服務(wù)期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從南樂縣入伍或具有南樂縣戶口的大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的國家志愿服務(wù)西部計劃志愿者，憑《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)計劃服務(wù)證書》和《服務(wù)期滿鑒定表》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶以下相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股審驗登記，逾期不再受理：

　　“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;退役大學(xué)生士兵需提供身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證;服務(wù)西部計劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

　　筆試成績在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　5、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復(fù)審。復(fù)審沒有通過或放棄復(fù)審出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生取消面試資格。

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　　6、面試

　　根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。

　　進入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　7、考試總成績

　　考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入下一個環(huán)節(jié);若筆試、面試成績均相同，加試面試題。

　　8、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔(dān)。城鄉(xiāng)低保戶家庭人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶家庭人員憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費。

　　參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由南樂縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實施?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。放棄體檢或考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　9、公示聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　(五)管理和待遇

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，依據(jù)考試總成績，按照公平、公正的原則，統(tǒng)一派駐到南樂縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。新招聘人員實行試用期制度，在南樂縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用后的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)其它事項

　　1、2018年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　2、報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責(zé)任。

　　3、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由中共南樂縣委組織部、南樂縣機構(gòu)編制委員會辦公室、南樂縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0393-8653026

　　監(jiān)督電話：0393-8653007

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　　1、南樂縣2018年事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才計劃一覽表.xls

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　　3、事業(yè)單位專業(yè)類別說明.doc

　　4、企業(yè)專業(yè)類別說明.doc

　　5、企業(yè)簡介.doc

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