2018年浙江寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘10人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從寧波人才網(wǎng)獲知，2018年浙江寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年2月7日9:00至3月18日17:00，請(qǐng)報(bào)考人員登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)報(bào)名。

　　寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司是寧波市江北區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司新成立的全資國(guó)有公司，納入寧波市江北區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)中心實(shí)施一體化管理。以務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)、效益管理、服務(wù)江北區(qū)公共項(xiàng)目和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為宗旨，現(xiàn)為健全公司職能體系、完善公司架構(gòu)、壯大公司管理隊(duì)伍，擬向社會(huì)公開招聘10名工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律,身體健康;敢于堅(jiān)持原則，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益，具備良好的溝通和分析、表達(dá)能力;

　　(二)工作熱情積極，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致耐心，責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;;

　　(三)戶籍要求在寧波大市范圍內(nèi)(以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn));

　　(四)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　二、招聘對(duì)象

　　招考對(duì)象需具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　三、招聘崗位要求

　　詳見附件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2018年2月7日 9:00-3月18日17:00

　　報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)點(diǎn)選“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下的“寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司2018年公開招聘工作人員”開始網(wǎng)上報(bào)名，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2016年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格初審

　　招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

　　各崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考，若部分崗位達(dá)不到此比例，由單位根據(jù)實(shí)際情況酌情確定是否取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2018年3月22日9：00-24日9：00。

　　已通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　時(shí)間：初定于3月24日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試采用百分制，具體考試內(nèi)容由寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布，考生可以登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定綜合面試對(duì)象。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　綜合面試前，招聘單位將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)綜合面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。提供的各類資料復(fù)印件不予退還。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年浙江寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘10人公告詳情，了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(六)綜合面試

　　綜合面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。綜合面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的70%之和，在綜合面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日后，將在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

　　(七)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。因體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理(約300元)。

　　(八)考察

　　考察工作由寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

　　(九)公示、錄用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺名額由單位根據(jù)實(shí)際情況酌情確定是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用及有關(guān)待遇

　　確定錄用，安排具體崗位。試用期為貳個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為貳年，試用期為貳個(gè)月)。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　1.工作經(jīng)歷統(tǒng)一計(jì)算到2018年1月31日。

　　2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　4.本次公開招聘工作咨詢電話：(代理公司)0574-87861637，(建管公司)0574-87169062;

　　點(diǎn)擊下載>>>寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘崗位表.xls

　　寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司

　　2018年2月2日

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