中國(guó)民用航空局2022年國(guó)考面試形式,點(diǎn)擊查看!
中國(guó)民用航空局2022年國(guó)考面試形式,點(diǎn)擊查看!
面試形式:多數(shù)為結(jié)構(gòu)化面試,少數(shù)為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
1.結(jié)構(gòu)化面試
面試題量和時(shí)間:4-5道題,20-25分鐘
考場(chǎng)布置:考場(chǎng)有桌椅,有的考場(chǎng)提供草稿紙和筆,采用考官讀題(材料題有題簽)、考生聽(tīng)題的方式,一般不提供題本和紙筆。
2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
面試流程:思考環(huán)節(jié)、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳述。
面試題量和時(shí)間:1-2題,20分鐘閱讀思考,70分鐘個(gè)人陳述➕自由討論。個(gè)人陳述每個(gè)人兩分鐘,5分鐘總結(jié)陳詞。
考場(chǎng)布置:有材料,有題本,有紙筆。
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面試模擬題:
你和張某同時(shí)進(jìn)入單位,但張某工作態(tài)度消極,經(jīng)常會(huì)不知緣由地請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談?wù)?,你怎么做?/p>
參考答案:
我和張某一起進(jìn)入單位,屬于同期入職。我們之間本來(lái)就需要互相鼓勵(lì)、互相幫助、共同進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)也是考慮到我們是一同進(jìn)入單位的,所以由我來(lái)和張某談更加合適。我一定會(huì)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的這項(xiàng)任務(wù)。
首先,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事了解一下張某工作態(tài)度消極和請(qǐng)假的基本情況,如消極的具體行為表現(xiàn)、請(qǐng)假的頻率和具體理由等。接下來(lái),根據(jù)上述了解到的基本信息,我會(huì)找個(gè)合適的時(shí)機(jī)約張某聊聊天,如午休散步時(shí),或者找個(gè)合適的理由約張某一起吃個(gè)晚飯等。
其次,我也會(huì)通過(guò)非工作時(shí)間聊天,向張某了解其請(qǐng)假的真實(shí)原因,是私事所致還是本身工作態(tài)度消極,如遇到難事、家人生病、失戀等原因,或者是對(duì)工作適應(yīng)不了或者對(duì)工作不感興趣等原因。
最后,我會(huì)表示理解張某的難處,提醒他經(jīng)常因私請(qǐng)假所帶來(lái)的不好影響,如耽誤工作、影響領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法等,提出想要幫助他的意愿,并與他商討如何能夠快速處理問(wèn)題。如果果真是私事所致,我會(huì)幫助張某出謀劃策,分享解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),并告知其不能因?yàn)樗绞碌⒄`工作。如果是因?yàn)閷?duì)工作不適應(yīng)或者不感興趣,我會(huì)積極帶他融入單位集體中,并且熟悉工作內(nèi)容和要求,盡快上手。同時(shí),與其分享工作所帶來(lái)的成就感和獲得感,并以身示范,以自己對(duì)工作的熱情和激情感染張某,使他提起對(duì)工作的熱情,保持對(duì)工作的激情。
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