山西太原勞動和社會保障局招聘14名工作人員
更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29
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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
太原市勞動和社會保障局所屬的太原市醫(yī)療保險(xiǎn)中心、太原市勞動就業(yè)管理中心、太原市失業(yè)保險(xiǎn)中心、太原市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)、太原市勞動能力鑒定中心、太原市勞動和社會保障電話咨詢服務(wù)中心,均為全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員14名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
詳見招聘簡章。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(醫(yī)療保險(xiǎn)中心為大專及以上學(xué)歷);
4.具有太原市戶口,身體健康,年齡在30周歲(1978年7月1日以后出生)以下(醫(yī)療保險(xiǎn)中心為35周歲以下);
5.具有與報(bào)考專業(yè)所需要的資格條件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2008年10月20 日―2008年10月25日。
3.報(bào)名地點(diǎn):太原市勞動和社會保障局3樓會議室。
4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須攜帶:本人身份證、居民戶口本、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張。
5.報(bào)名資格審查:
?。?)報(bào)名人員到報(bào)名現(xiàn)場索取并填寫報(bào)名表,經(jīng)用人單位資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)??忌獙ψ约禾顖?bào)的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提交虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。
?。?)資格審查合格人員于11月5日―7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
?。?)根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳晉價(jià)費(fèi)字[2000]161號、[2003]90號文件規(guī)定,報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元,公共科目考務(wù)費(fèi)40元,專業(yè)科目考務(wù)費(fèi)40元。
6.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例應(yīng)在5:1以上,比例不達(dá)要求的,相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位。崗位取消后,原報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)筆試
1.筆試科目、內(nèi)容
報(bào)考人員參加統(tǒng)一考試,考試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試為《職業(yè)能力測驗(yàn)》。專業(yè)科目考試:會計(jì)專業(yè)考財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)考計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用;醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用;其余專業(yè)考《社會保險(xiǎn)管理專業(yè)知識》;。
筆試采取閉卷方式,各門試卷均采取百分制。《職業(yè)能力測驗(yàn)》主要是測查應(yīng)考人員適應(yīng)崗位要求必須具備的素質(zhì)和能力?!渡鐣kU(xiǎn)管理專業(yè)知識》主要是測試應(yīng)考人員的社會保險(xiǎn)政策、語言文字、實(shí)用文體、公文寫作及處理等內(nèi)容;其余專業(yè)知識測試應(yīng)考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用??荚嚂r(shí)限每科為90分鐘。筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
8:30――10:00 《職業(yè)能力測驗(yàn)》
10:30――12:00 《專業(yè)科目》
考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┟嬖?BR> 1.面試對象按照筆試總成績從高到低的順序,按招考崗位人數(shù)3倍確定。面試成績按百分制計(jì)分,面試成績60分以上為合格,面試不合格的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
?。ㄋ模┏煽兊拇_定
考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,由高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢階段的人員。
(五)體檢
1.體檢為常規(guī)性體檢加腎功能檢查。體檢不合格的,不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的,經(jīng)用人單位同意報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察考核
考察考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況??疾炜己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的按考試成績排序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕炯稗k理招聘手續(xù)
對經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員的筆試成績、面試成績及擬錄用人員名單在太原人事人才信息網(wǎng)、太原市人事考試網(wǎng)、太原市勞動和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。擬錄用人員名單公示時(shí)間為一周。公示無異議后,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清或難 以否定的,暫緩聘用,待情況落實(shí)清楚后再決定是否聘用。
四、監(jiān)督部門及電話
市人事局監(jiān)察室
聯(lián)系人:藺建新 電話:4030274
市勞動和社會保障局監(jiān)察室
聯(lián)系人:劉歡迎 電話:2020427
五、咨詢電話
市人事局人才流動開發(fā)處 電話:4030390
市勞動和社會保障局人事教育處 電話:4030543
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
詳見招聘簡章。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(醫(yī)療保險(xiǎn)中心為大專及以上學(xué)歷);
4.具有太原市戶口,身體健康,年齡在30周歲(1978年7月1日以后出生)以下(醫(yī)療保險(xiǎn)中心為35周歲以下);
5.具有與報(bào)考專業(yè)所需要的資格條件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2008年10月20 日―2008年10月25日。
3.報(bào)名地點(diǎn):太原市勞動和社會保障局3樓會議室。
4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須攜帶:本人身份證、居民戶口本、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張。
5.報(bào)名資格審查:
?。?)報(bào)名人員到報(bào)名現(xiàn)場索取并填寫報(bào)名表,經(jīng)用人單位資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)??忌獙ψ约禾顖?bào)的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提交虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。
?。?)資格審查合格人員于11月5日―7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
?。?)根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳晉價(jià)費(fèi)字[2000]161號、[2003]90號文件規(guī)定,報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元,公共科目考務(wù)費(fèi)40元,專業(yè)科目考務(wù)費(fèi)40元。
6.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例應(yīng)在5:1以上,比例不達(dá)要求的,相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位。崗位取消后,原報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)筆試
1.筆試科目、內(nèi)容
報(bào)考人員參加統(tǒng)一考試,考試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試為《職業(yè)能力測驗(yàn)》。專業(yè)科目考試:會計(jì)專業(yè)考財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)考計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用;醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用;其余專業(yè)考《社會保險(xiǎn)管理專業(yè)知識》;。
筆試采取閉卷方式,各門試卷均采取百分制。《職業(yè)能力測驗(yàn)》主要是測查應(yīng)考人員適應(yīng)崗位要求必須具備的素質(zhì)和能力?!渡鐣kU(xiǎn)管理專業(yè)知識》主要是測試應(yīng)考人員的社會保險(xiǎn)政策、語言文字、實(shí)用文體、公文寫作及處理等內(nèi)容;其余專業(yè)知識測試應(yīng)考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用??荚嚂r(shí)限每科為90分鐘。筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
8:30――10:00 《職業(yè)能力測驗(yàn)》
10:30――12:00 《專業(yè)科目》
考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┟嬖?BR> 1.面試對象按照筆試總成績從高到低的順序,按招考崗位人數(shù)3倍確定。面試成績按百分制計(jì)分,面試成績60分以上為合格,面試不合格的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
?。ㄋ模┏煽兊拇_定
考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,由高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢階段的人員。
(五)體檢
1.體檢為常規(guī)性體檢加腎功能檢查。體檢不合格的,不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的,經(jīng)用人單位同意報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察考核
考察考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況??疾炜己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的按考試成績排序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕炯稗k理招聘手續(xù)
對經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員的筆試成績、面試成績及擬錄用人員名單在太原人事人才信息網(wǎng)、太原市人事考試網(wǎng)、太原市勞動和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。擬錄用人員名單公示時(shí)間為一周。公示無異議后,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清或難 以否定的,暫緩聘用,待情況落實(shí)清楚后再決定是否聘用。
四、監(jiān)督部門及電話
市人事局監(jiān)察室
聯(lián)系人:藺建新 電話:4030274
市勞動和社會保障局監(jiān)察室
聯(lián)系人:劉歡迎 電話:2020427
五、咨詢電話
市人事局人才流動開發(fā)處 電話:4030390
市勞動和社會保障局人事教育處 電話:4030543
二??八年十月八日
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