公務(wù)員考試新手必看：錄用流程及相關(guān)概念匯總

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十三次會(huì)議對(duì)提交的《公務(wù)員法》進(jìn)行審議。起草小組成員表示，國(guó)家將根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理的需要?jiǎng)澐致毼活悇e，設(shè)置公務(wù)員職務(wù)，實(shí)行分類管理。醞釀將機(jī)關(guān)職位劃分為綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類、法官、檢察官、警察類等。而目前實(shí)行的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》僅規(guī)定區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，公務(wù)員分類將會(huì)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍的規(guī)范管理，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍激勵(lì)約束，糾正“執(zhí)法擾民”部門利益，推行“公共行政”。

公務(wù)員的概念 ：是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

　　公務(wù)員應(yīng)具備的條件：必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔的公仆形象。刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。

　　公務(wù)員應(yīng)履行的義務(wù)：(一)模范遵守憲法和法律;(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;(三)全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;(四)維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;(五)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;(六)保守國(guó)家秘密和工作秘密;(七) 遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;(八)清正廉潔，公道正派;(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

　　公務(wù)員享有的權(quán)利:(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;(三)獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;(四)參加培訓(xùn);(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;(六)提出申訴和控告;(七)申請(qǐng)辭職;(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

　　公務(wù)員工資福利保險(xiǎn): (一)為滿足公務(wù)員共同需要、減輕公務(wù)員的家務(wù)勞動(dòng)、方便生活并使公務(wù)員獲得優(yōu)惠服務(wù)而建立的集體福利設(shè)施，如食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、療養(yǎng)院等。(二)為滿足公務(wù)員文化生活需要提高其身體、文化素質(zhì)而建立的文體福利設(shè)施。如文化宮、俱樂部、圖書館、游藝廳、體育場(chǎng)、游泳池等。(三)為滿足公務(wù)員的不同需要，減輕其生活負(fù)擔(dān)，而設(shè)立的福利補(bǔ)貼。如上下班交通補(bǔ)貼、防署降溫費(fèi)、洗理費(fèi)、房租補(bǔ)貼、生活用品價(jià)格補(bǔ)貼以及生活困難補(bǔ)助等。公務(wù)員的生活困難補(bǔ)助，分為定期補(bǔ)助和臨時(shí)補(bǔ)助二種定期補(bǔ)助是對(duì)生活費(fèi)用低于一般水平，不能維持正常生活的公務(wù)員，確定補(bǔ)助金額，按月發(fā)給;臨時(shí)補(bǔ)助是對(duì)公務(wù)員發(fā)生一些特殊困難而自己又無力解決的，如因疾病、死亡、天災(zāi)、人禍等造成生活困難的，給予臨時(shí)性的補(bǔ)助，補(bǔ)助對(duì)象只限于本人或所供養(yǎng)的直系親屬。另外，國(guó)家公務(wù)員還可享受公費(fèi)醫(yī)療待遇、病假待遇、產(chǎn)假待遇和年休假待遇等。公務(wù)員福利經(jīng)費(fèi)來源，按工資總額的比例，從行政經(jīng)費(fèi)中提取。

　　公務(wù)員的分類: 公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類等類別。

　　綜合管理類: 綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　　專業(yè)技術(shù)類: 除了政工師和經(jīng)濟(jì)師外，所有可評(píng)成工程師崗位都屬專業(yè)技術(shù)類。某類公務(wù)員是以你在某崗位上所決定的。

　　行政執(zhí)法類 : 政府部門行使行政執(zhí)法權(quán)力的部門都是行政執(zhí)法類，比如工商、稅務(wù)、城管、勞動(dòng)、公安、土地等等，簡(jiǎn)單點(diǎn)說是對(duì)老百姓用權(quán)的部門。綜合管理類就是一般的公務(wù)員崗位，從事一些日常管理工作。公安、稽查、處罰部門的都是行政執(zhí)法類，有權(quán)執(zhí)法的。

　　法官檢察官: 法官、檢察官納入公務(wù)員范圍。

　　公務(wù)員的錄用 ：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。公開考試包括筆試和面試。

　　錄用資格 ：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用考試選拔條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利; 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義; 3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神; 4、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有大專以上學(xué)歷; 6、身體健康，年齡為35周歲以下(1967年10月18日以后出生); 7、具備擬報(bào)考職位所需資格條件; 8、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。

　　錄用準(zhǔn)則：(一)國(guó)家公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范，是國(guó)家公務(wù)員在任職期間應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。

　　(二)國(guó)家公務(wù)員的職責(zé)是堅(jiān)持鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針，代表國(guó)家依法行政，維護(hù)國(guó)家和人民的利益。

　　(三)國(guó)家公務(wù)員職業(yè)道德的核心是全心全意為人民服務(wù)，以依法執(zhí)行公務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的公務(wù)員。

國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)與招考職位專業(yè)要求對(duì)照表

備考2009年國(guó)家公務(wù)員筆試考試八大要素

解密國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)答案分析解題技巧

國(guó)家公務(wù)員考試之沖刺復(fù)習(xí)六大心理戰(zhàn)術(shù)

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09年國(guó)家公務(wù)員考試十一黃金周復(fù)習(xí)要點(diǎn)

二、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)忠于祖國(guó)，忠于人民。有堅(jiān)定的信念和理想，有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義;熱愛祖國(guó)，維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和民族的團(tuán)結(jié)，積極投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè);熱愛人民，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾呼聲，一切從人民利益出發(fā)，向人民負(fù)責(zé)，反對(duì)特權(quán)思想和官僚主義。

　　(二)遵紀(jì)守法，依法行政。增強(qiáng)法制觀念，提高遵紀(jì)守法和執(zhí)行法律、政令的自覺性，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守機(jī)密;依法執(zhí)行公務(wù)，不得以言代法、以權(quán)代法、徇私枉法。

　　(三)忠于職守，勤奮工作。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，忠實(shí)履行職責(zé)，講求工作效率和工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅離崗位、玩忽職守和貽誤工作。

　　(四)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。樹立全局觀念，識(shí)大體，顧大局，確保政令暢通，不得各行其是;團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于負(fù)責(zé)，不推諉和扯皮。

　　(五)清正廉潔，艱苦樸素。主持正義，秉公辦事，廉潔自律，克己奉公，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格要求配偶子女和親屬;嚴(yán)禁以權(quán)謀私、損公肥私;厲行節(jié)約，勤儉辦事。

　　(六)忠誠(chéng)老實(shí)，實(shí)事求是。光明磊落，言行一致，敢講真話;從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，注重實(shí)效，反對(duì)主觀主義和形式主義。

　　(七)刻苦學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、法律知識(shí)和本職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)，精通本職業(yè)務(wù)，提高服務(wù)本領(lǐng)。

　　(八)謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌。正確對(duì)待成績(jī)和榮譽(yù)，不驕傲自滿，隨時(shí)糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤;在執(zhí)行公務(wù)或工作期間，儀表端莊，衣著整潔，言談舉止禮貌、熱情、大方、提倡講普通話。

　　筆試：公務(wù)員考試筆試的主要內(nèi)容為公共科目，包括行政能力職業(yè)測(cè)驗(yàn)和申論，都是閉卷的考試方式。行政能力職業(yè)測(cè)驗(yàn)是120分鐘，申論的考試時(shí)間是150分鐘，行測(cè)屬于客觀性試題，申論屬于主觀性試題，是對(duì)考生基本素質(zhì)的一種考察形式。

　　面試：大體分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩類。

　　結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試是指依據(jù)預(yù)先確定的內(nèi)容、程序、分值結(jié)構(gòu)進(jìn)行的面試形式。面試過程中，主考官必須根據(jù)事先擬定好的面試提綱逐項(xiàng)對(duì)被試人測(cè)試，不能隨意變動(dòng)面試提綱，被試人也必須針對(duì)問題進(jìn)行回答，面試各個(gè)要素的評(píng)判也必須按分值結(jié)構(gòu)合成。也就是說在結(jié)構(gòu)化面試中，面試的程序、內(nèi)容以及評(píng)分方式等標(biāo)準(zhǔn)化程度都比較高，使面試結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，層次性強(qiáng)，評(píng)分模式固定。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，其采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過給一組考生(一般是5～7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是1小時(shí)左右)的討論，來檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢(shì)、語調(diào)、語速和手勢(shì)等)等各個(gè)方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的優(yōu)劣。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，評(píng)價(jià)者或者不給考生指定特別的角色(不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色(定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，但都不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個(gè)考生應(yīng)該坐在哪個(gè)位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，評(píng)價(jià)者只是通過安排考生的活動(dòng)，觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)，來對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，這也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論名稱的由來。

　　行測(cè)：主要測(cè)查應(yīng)試者從事國(guó)家機(jī)關(guān)工作必須具備的潛能。在行政職業(yè)能力傾向方面，國(guó)家公務(wù)員工作要求具有知覺速度與準(zhǔn)確性、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析等基本能力素質(zhì)。

　　申論：試卷分3大部分：首先提出“注意事項(xiàng)”，給答卷提出重要的指導(dǎo)性建議;再給一組1500字左右的資料;然后要求考生在弄清給定資料的基礎(chǔ)上完成若干題目，一般為3題(也可能是2題或4題)。一般來說，第一題是要求寫出給定資料所反映的主要問題，或概述其主要內(nèi)容;第二題是要求分析主要問題產(chǎn)生的原因或提出解決問題的辦法;第三題是就給定資料所反映的主要問題或自己提出的對(duì)策，自擬標(biāo)題寫一篇論述文。

　　專業(yè)課：2008年公務(wù)員考試大綱中指出在6691個(gè)職位中，不組織專業(yè)考試的職位有5083個(gè)，達(dá)到76%。只有中央黨群和中央國(guó)家機(jī)關(guān)的職位近50%會(huì)組織專業(yè)考試;國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的絕大部分職位不組織專業(yè)考試;其他單位的職位全部不組織專業(yè)考試。由此可以看出各機(jī)構(gòu)對(duì)參加2008年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的考生的要求越來越趨向能力的測(cè)評(píng)，除必須具備的專業(yè)知識(shí)的職位，越來越多的職位放寬了專業(yè)要求。