08湖南華容縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，2008年我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃25個(gè)（詳見(jiàn)2008年華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表）。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，核減或取消招聘計(jì)劃。

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

　　6、崗位所需的學(xué)歷和資歷；

　　7、崗位所需的年齡；

　　8、崗位所需的其他條件。

　　有關(guān)年齡和資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年9月30日。

　　三、報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2008年10月15日~16日；地點(diǎn)：華容縣人才市場(chǎng)(縣人事局);

　　2、資格審查和辦理有關(guān)手續(xù)：

　　招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作。報(bào)名人員在資格審查時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，提交本人近期免冠一寸彩照兩張和相關(guān)證明材料。包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證（招聘崗位有戶(hù)籍要求的，報(bào)考該崗位人員還需提供戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

　　通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的人員，憑招聘單位蓋章確認(rèn)后的《華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》繳納考務(wù)費(fèi)100元（50元/科）后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試占總成績(jī)的70%（招聘崗位不要求面試的占100%），面試占總成績(jī)的30%。

　　1、筆試

　　筆試委托華容縣人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容包括政治、行政管理、法律、科技、歷史、國(guó)情、公文寫(xiě)作與處理等）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（內(nèi)容見(jiàn)《2008年華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）兩科，每科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。

　　筆試時(shí)間為2008年10月25日?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

　　考生筆試成績(jī)于2008年10月27日在華容縣人民政府網(wǎng)站（www.huarong.gov.cn）和華容縣人事局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公布。

　　2、面試

　　面試由招聘單位會(huì)同縣人事考試中心組織實(shí)施。

　　根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者，本人書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在報(bào)考本崗位人員中從高分到低分依序替補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。

　　五、考核和體檢

　　面試結(jié)束后根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，對(duì)考核對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢工作由縣人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單公示7天。公示期滿(mǎn)后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　在招考過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的；不符合聘用條件的或經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　本公告由華容縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0730--4227556
華容縣人事局
二○○八年九月二十八日

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