浙江省公務員考試66%職位僅招一人
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2009年浙江省各級機關考試錄用公務員考試，招考職位總數(shù)共有2280個，計劃招考人數(shù)為4282人(不含優(yōu)秀村干部招錄人數(shù))，比去年增長160個職位，計劃招考人數(shù)增加56人。
浙江省考最近三年的報考人數(shù)以每年三萬左右的數(shù)量穩(wěn)步增長，預計今年通過網(wǎng)絡報名的考生人數(shù)在30萬人左右，參考人數(shù)將突破20萬人。
總體來看，今年浙江省考的競爭將比去年更為激烈，最終的錄取比例很有可能比去年的2.3%還要低，低破2.0%，創(chuàng)造自2000年以來最低錄取比例。
今年計劃招錄人數(shù)最多的職位是麗水市法院系統(tǒng)的法官預備人選一職，計劃招考26人;而計劃招考人數(shù)在10人以上的職位全省僅30個;有1506個職位只招1人，占招考職位總數(shù)的66%。再次體現(xiàn)了今年浙江省考競爭的激烈程度。
從今年所有職位的學歷要求來看，大專學歷可報考的職位數(shù)為375個，計劃招考人數(shù)1061人，占招考總?cè)藬?shù)的24.78%;要求本科及以上學歷的職位數(shù)為1732個，計劃招考人數(shù)為2937人，占招考總?cè)藬?shù)的68.59%;學歷要求碩士及以上的職位有171個，計劃招考人數(shù)為282人，占計劃招考總?cè)藬?shù)的6.59%; 學歷要求博士以及以上的職位僅有2個，計劃招考人數(shù)為2人。自2007年以來，我省各學歷計劃招考人數(shù)的比例分布已趨于平穩(wěn)，今年各學歷計劃招考人數(shù)的比例分布，與08年浙江省考基本一致。
值得注意的是，今年我省計劃招考職位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人數(shù)為529人，比去年增長將近一倍，而08年比07年也是增長了一倍。說明我省近兩年來對基層工作經(jīng)歷的要求不斷增加，但從所占計劃招考總?cè)藬?shù)的比例來看，還只是一小部分。而要求應屆畢業(yè)的職位僅有33個，計劃招考36人。相對來說，有絕大多數(shù)職位是沒有招生對象限制的，應屆畢業(yè)生與社會在職人員可以平等的參與競爭。
浙江省考近三年來的職位對政治面貌要求都比較放寬，07年有9個職位要求中共黨員，08年僅有3個職位有此要求，而今年是有8個職位，計劃招考人數(shù)8人，僅占計劃招考總?cè)藬?shù)的0.11%。
在所需專業(yè)要求中，法律、法學專業(yè)是最熱門的，共招考1147人，占招考總?cè)藬?shù)的26.79%。
自07年以來，浙江省公務員招考在計劃招錄職位數(shù)、招考總?cè)藬?shù)、學歷要求比例分布、政治面貌要求等方面的指數(shù)，都是趨于穩(wěn)定的，變化很小。而每年報考及參考的人數(shù)不斷增長，這使得我省公考的競爭愈來愈激烈，已經(jīng)成為除國考之外，競爭比例偏高的省份之一。
鑒于考試競爭的如此激烈，考生朋友們在確定參加此次公務員考試后須要第一時間進行準備，從報考環(huán)節(jié)開始就掌握主動、取得優(yōu)勢。
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