公務(wù)員面試答題公式:一個(gè)帽子 三個(gè)環(huán)節(jié)
例題:領(lǐng)導(dǎo)委托你對(duì)新參加工作的公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》為主要內(nèi)容的培訓(xùn),你對(duì)此什么打算?
出題思路:考察計(jì)劃組織能力。
特點(diǎn):上司(領(lǐng)導(dǎo))交給(指派、委托)你一項(xiàng)(件)XX工作(任務(wù)、活動(dòng))。
問(wèn)你有什么打算(怎么辦)?
答題思路:一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)
帽 子==信任 鍛煉 完成
三個(gè)環(huán)節(jié)==計(jì)劃 實(shí)施 總結(jié)
計(jì)劃組織能力答題思路圖示
上級(jí)交給這項(xiàng)任務(wù)說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。帽子也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機(jī)會(huì),我一定努力圓滿(mǎn)完成,我打算從三個(gè)方面做工作。
了解情況,方案的內(nèi)容:重要性必要性、意義目的。首先、主題、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)、方法、方案 、形式、步聚、措施、要求等。當(dāng)方案被批準(zhǔn)后,按照方案要求組織實(shí)施,召開(kāi)會(huì)議,落實(shí)任務(wù)、明確分工、提出要求,擬發(fā)通知,檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo),解決問(wèn)題,請(qǐng)示匯報(bào)達(dá)到預(yù)期目的。
最后 XX結(jié)束后,要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),肯定成績(jī)、找出差距,寫(xiě)好XX總結(jié),報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),以利不斷提高自己的工作能力,今后能更好地做好這方面的工作。
個(gè)性要素提示:
培訓(xùn)師資、教材、教室、考試、獎(jiǎng)懲
演講賽、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、評(píng)委組成、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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