2009年國家公務(wù)員面試模擬題(9)
1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
[思路點撥]
①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。
②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計劃,提前預(yù)備,并按計劃完成。
③多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。
④抓間隙時間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、"相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個'坐懷不亂'的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。"
[思路點撥]
回答這個題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點以外,對這個故事還有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。
3、"作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時,你認為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何處理?"
[思路點撥]
你在思考時,應(yīng)明確以下思路:一要處以公心,冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題可向上級反映?;卮饡r,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。
4、史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對此你的看法?
[思路點撥]
三人行,必有我?guī)?,別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學(xué)習(xí),不可自以為是,否則就沒有進步的機會了。
5、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?br />
[思路點撥]
為官應(yīng)出自公心,這樣才能處理問題明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。 所以現(xiàn)實生活中,我們講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗,維護形象。出于公,才能認準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。
6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會?
[思路點撥]
制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。
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公務(wù)員考試輔導(dǎo)科目 | 精講班 | 報 名 | 答 疑 | 論 壇 | ||
主 講 | 課 時 | 講座 | ||||
行政能力測試 | 伊強 | 30 | 報名 | |||
申論 | 陳亞飛 | 20 | 報名 | |||
公務(wù)員面試指導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | 報名 |
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