老師支招:考公務員54秒要答完一道題

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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隨著就業(yè)壓力的增大，公務員考試持續(xù)升溫，報考公務員成為越來越多人解決就業(yè)的首選途徑。海南省人力資源開發(fā)局特邀公務員招錄考試首席輔導老師趙玲玲教授在海口免費講授考試應試技巧，為考生指點迷津。

平均54秒要答完一題

分值低難度大的題果斷放棄

如何應試行政能力測試，要注意哪些方面是考生一直關注的熱點問題。趙玲玲說，要考好行政能力測試，應該弄清楚測試的目的及命題要求，掌握一些解題的技巧，平時通過針對性的專項補差及模擬實戰(zhàn)訓練來提高水平，在答題時要有全局觀念，即先做什么題后做什么題，針對不同的題型、分值來分配時間，掌握一定的速讀技巧，不需要每道題都一字不漏地看完，在做題時遇到難題要有所選擇有所放棄，“120分鐘里要做完140道題，平均54秒就要做完一題，如果碰到分值不高難度又大的題目應該果斷放棄。”

“要學會打破常規(guī)思維。”這是趙玲玲在講座上講授如何考好行政能力測試時多次提及的一句話。趙玲玲說，知識儲備水平不是行政能力測試的重點，行測考的是能力和智力，解題思路往往不是常規(guī)思路。

市面教材魚龍混雜要慎買

申論寫作要注意語體和文風

“市面上關于申論的教材魚龍混雜、良莠不齊，教材里很多答案都是錯誤的，甚至有些版本的申論教材上的范文按照我所了解到的人事部門的評分標準來評分，連及格分都拿不到。”趙玲玲說，如果購買的材料本身就是錯誤的，那再根據(jù)材料去復習肯定拿不到好成績。

趙玲玲告訴考生，要答好題首先要學會讀題，申論所考的文章閱讀歸納相當于小學時所學的概括文章大意，其實就是每段段落大意加上全文中心思想。它所給出的材料通常有8000以上字數(shù)，在短短的時間內(nèi)是無法仔細讀完的。在申論考試中，時間的把握對于題目能否順利完成起到了決定性的作用，因此對所給材料的精讀與跨躍性閱讀，是得分的關鍵，抓住全文中心重點，而非逐字逐句的盲目閱讀，省時省力，并且能迅速地完成閱讀題目。

許多考生對于申論寫作應用什么文體感到很疑惑，對此趙玲玲也做出了解答，她表示，因在國民教育體系中并沒有接觸過申論，許多人不了解申論作文的語體、文風，不知從何下筆，另一方面申論的寫作方法并沒有權威的官方定論，沒有可參照的范例，申論的寫作難就難在此處。據(jù)趙玲玲介紹，申論作文是一種介于議論文與行政公文之間，且更偏向于行政公文的文體，它要求用莊重、簡明的語言表達，忌用比喻、擬人、夸張等修辭手法和抒情、描寫等表達方式來寫作。它是和我們平時交流溝通的文藝文體區(qū)分開來的，寫作主體為行政主體而非個體的文體。在申論寫作中應用標項撮要格式行文，即段落第一句為段落中心句，全文第一句為全文主旨句的行文方式。

趙玲玲還表示，在申論寫作中要注意角色的轉化與定位，不能出現(xiàn)太多的第一人稱，不能有太多個人情緒的宣泄和個人觀點的表達。應站在政府的角度，寫出的文章要有一定政治高度性。

好形象可以為面試加分

模擬面試為聽眾講應答技巧

“有人舉報你在考試中作弊，請你用3分鐘的時間就此事作一個交代。”趙玲玲現(xiàn)場給考生出了一道模擬面試題。一名男考生和一名女考生先后走上臺去面試，兩人均回答“我沒有作弊，也沒有作弊的需要。”趙玲玲就考生面試時的走姿、坐姿做出糾正，并告訴考生，面試的時候要圍繞“我完全能夠吻合所報考職位的需要”這一中心來回答，先就自己作弊這一說法做出否定，然后通過講述自己的優(yōu)點來表示沒有作弊的需要、講述現(xiàn)在的公務員考試制度的嚴格說明沒有作弊的可能，通過描述考官的公正嚴明表示可以通過自己現(xiàn)場的出色表現(xiàn)來確定沒有作弊。

趙玲玲表示，考官看到你的第一眼大概能確定你是在什么檔次，一個好的形象非常重要，在面試時要把自己設計得成熟、穩(wěn)定、干練，還有考慮自身的形象和報考職位形象的相匹配。

結合自身優(yōu)勢選擇報考職位

認真扎實備考才是成功關鍵

合理選擇報考公務員的職位能加大成功的籌碼，許多考生到最后出于成功幾率的考慮全往招人多的職位擠，反而更不容易考取。

據(jù)了解，我省2007年公務員考試的錄取比例是18：1，?？谑匈|(zhì)量技術監(jiān)督局的一個文秘崗位的錄取比例卻達到了343：1。趙玲玲表示，報考時應綜合考慮自身的競爭優(yōu)勢，不要盲目地往招錄人數(shù)較多的職位擠，應選擇報考人數(shù)少的職位報名，除非是非常有把握的情況下，才去競爭一些很熱門、報考人數(shù)多的職位。

看上去難度并不大的考題，為什么能難住眾多博士生甚至海外歸來學子呢?據(jù)介紹，2007年的國家公務員考試中，申論平均分僅為27.6，老師分析后發(fā)現(xiàn)原因有兩點：一是不認真復習備考，信心不堅定，抱著試一試的心態(tài)應考的考生太多;二是“裸考”(即沒有經(jīng)過任何準備就考)人數(shù)就占了20%。

趙玲玲強調(diào)，考試沒有任何捷徑，但是有規(guī)律可循，掌握應試技巧、認真復習備考、有堅定的信心是成功的關鍵。許多考生在最后一刻看見公告后才決定備考，原因是怕準備了那么久，公告下來后才發(fā)現(xiàn)沒有自己適合和喜歡的職位。這個做法是錯誤的。報考公務員需要長久的準備與堅定不移的信心，不宜過早報考，也不能太晚報考，應該避開報考高峰期。

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