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08廣東汕尾市事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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     根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))的有關(guān)規(guī)定,為提高我市事業(yè)單位工作人員素質(zhì),優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng) 事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,市人事局決定組織我市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘16名工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘程序和方法

招聘工作由市人事局統(tǒng)一組織,招聘單位的主管部門(mén)配合組織實(shí)施。

(一)招聘單位

汕尾市技工學(xué)校、汕尾市圖書(shū)館。

(二)招聘對(duì)象

符合本公告及具體崗位條件的人員均可報(bào)考(見(jiàn)招聘崗位表)。

(三)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具有招聘崗位所需的條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。

5、無(wú)違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的,均不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人,未滿服務(wù)期(含試用期)或2007年、2008年在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為提供了虛假材料和實(shí)施了考試作弊行為的人員,也不得報(bào)考。

6、沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

7、年齡在35周歲以下,特殊崗位的年齡可適當(dāng)放寬(詳見(jiàn)招聘崗位表),招聘崗位中規(guī)定的年齡要求,年限計(jì)算的截止時(shí)間以2008年9月30日為界線。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

 (四)招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2008年9月15日至9月21日。

   網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站:汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com.cn)。

   現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2008年9月23日至9月25日。

   每天上午9:00―11:30,下午14:30―16:30

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):汕尾市廣播電視大學(xué)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省物價(jià)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

》》》》》》2009年各地公務(wù)員考試報(bào)名信息匯總

 
精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名 答疑 論壇
行政能力測(cè)試 伊強(qiáng) 30 報(bào)名
申論 陳亞飛 20 報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報(bào)名

2、要求

(1)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后,本人必須親自到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)拍照并進(jìn)行信息錄入。

(2) 報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),必須提供:①內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(如要求學(xué)士學(xué)位的,必須提供學(xué)士學(xué)位證書(shū))、戶口本。其中,在廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議的除了必須提供內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書(shū)外,還必須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;②同意報(bào)考書(shū)面證明(a.在職人員由所在單位出示。關(guān)于考生現(xiàn)工作單位的解釋?zhuān)词侵竿ㄟ^(guò)各級(jí)組織或人事部門(mén)開(kāi)具了行政介紹信到現(xiàn)單位的,其同意報(bào)考書(shū)面證明由現(xiàn)工作單位出具;如果檔案包括人事關(guān) 系或報(bào)到證在各級(jí)人才交流中心管理的,由現(xiàn)管理其檔案及人事關(guān)系或報(bào)到證的人才交流中心出具同意報(bào)考書(shū)面證明,沒(méi)有人事管理權(quán)限的非國(guó)有單位不能出示同意報(bào)考書(shū)面證明。其中,中小學(xué)教師報(bào)考者,須提供學(xué)校所在的縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。b.同意報(bào)考書(shū)面證明中,除了出示同意報(bào)考意見(jiàn)外,還要寫(xiě)明單位的法人代表或負(fù)責(zé)人的姓名及其辦公電話、手機(jī)號(hào)碼);③本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片1張,報(bào)名登記表(報(bào)考者在汕尾人才網(wǎng)直接登錄按 A4紙規(guī)格采用正背面雙面下載打?。?/FONT>

每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資料,凡弄虛作假、與事實(shí)不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格或錄用資格。

符合報(bào)考資格條件的,發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2008年10月16日至17日。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考市技工學(xué)校的到市勞動(dòng)局培訓(xùn)就業(yè)科領(lǐng)取,聯(lián)系電話:3377890;報(bào)考市圖書(shū)館的到市圖書(shū)館領(lǐng)取,聯(lián)系電話:3291122。

3、筆試

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

(1)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn):主要測(cè)試應(yīng)試者從事工作的有關(guān)能力。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)能力。報(bào)考市技工學(xué)校的考教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué);報(bào)考市圖書(shū)館的考圖書(shū)館基礎(chǔ)管理知識(shí)。

筆試時(shí)間:2008年10月19日

     上午:9:00---11:00   《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

     下午:14:30---16:00  《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試成績(jī)按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%的比例合成,按四舍五入保留兩位有效數(shù)字。

4、面試

(1)確定面試對(duì)象

面試對(duì)象按招聘崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算函數(shù)為:

其中,χ代表招聘崗位擬招聘人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù);計(jì)算結(jié)果(у值)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。根據(jù)擬招聘崗位的人數(shù)計(jì)算函數(shù),依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。

面試前,由市人事局對(duì)擬面試對(duì)象提供的報(bào)考資料進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,然后按同一招聘崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)面試組織及形式

A、面試組織

面試由市人事局統(tǒng)一組織,面試根據(jù)各招聘單位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)安排具體的面試形式。

市人事局及招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

B、面試形式

報(bào)考市技工學(xué)校的面試形式,設(shè)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)試教,試教以說(shuō)課形式,每位應(yīng)試者面試時(shí)間為20分鐘。

報(bào)考市圖書(shū)館的采用結(jié)構(gòu)化面試,每位面試考生面試時(shí)間為20分鐘。

面 試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,對(duì)考試合格的考生,依總成績(jī)高低順序,按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢、考察人選,如遇同一招聘崗位筆、面試合成總成績(jī)名次并列的,以其中一人的筆試成績(jī)高者優(yōu)先列入體檢、考察人選,如再有名次并列的,以 專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。體檢、考核不合格或放棄錄用的,在同一崗位中可依次遞補(bǔ)人選。

》》》》》》2009年各地公務(wù)員考試報(bào)名信息匯總

 
精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名 答疑 論壇
行政能力測(cè)試 伊強(qiáng) 30 報(bào)名
申論 陳亞飛 20 報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報(bào)名

 5、體檢、考核和公示

(1)體檢由市人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

考生在體檢結(jié)束后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的鑒定證明。

(2)考核由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位組成考核小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,主要考核擬聘人的德、能、勤、績(jī)、廉及其適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

(3)經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員將在汕尾市人事局網(wǎng)站和汕尾人才網(wǎng)站公示7天。

6、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示,沒(méi)有異議的,招聘單位應(yīng)與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位主管部門(mén)報(bào)市人事部門(mén)辦理聘用鑒證手續(xù),確立人事關(guān)系。

獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一般為一年,試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿合格的,予以聘用;試用期滿不合格的,取消聘用資格。

本次招聘的人員,其工資、福利等與在編在崗人員同等待遇。

二、其他事項(xiàng)

1、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦考試輔導(dǎo)班。

2、本公告有不盡事宜,由汕尾市人事局負(fù)責(zé)解釋。

3、詳細(xì)情況可查閱汕尾市人事局網(wǎng)(http://www.swrsj.gov.cn)

或汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com.cn

4、聯(lián)系電話:0660-3360774  3371376

附件:汕尾市2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊查看)
 

汕尾市人事局

2008年9月12日

 

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