英雄不問出處 自考生考公務員有優(yōu)勢
2008年國家公務員考試,在眾多報考者中有自考生身影。面對大多職位報考人數(shù)“居高不下”,不少自考生心里打鼓:自考生有競爭力嗎?筆者認為,只要有實力,自考生考公務員有優(yōu)勢。
來自人事部的消息稱,非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自考等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求資格條件的可報考。這意味著自考生可以和相應學歷的全日制普通高校畢業(yè)生一樣,享有同樣的競爭機會。
事實上,非全日制與全日制只是學習形式上的不同,其學歷層次水平是一致的,國家都承認學歷。國家在相應的法律、法規(guī)中也認可高等教育自學考試制度。自考文憑不僅在國內(nèi)含金量高,而且為世界上20多個國家所承認。自學考試自創(chuàng)建以來,已累計為社會培養(yǎng)畢業(yè)生625萬人,大多數(shù)已成為國家經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。
自考實行教考分離,其培養(yǎng)模式有特色,考生在學識上不打折扣,歷練出意志堅強、踏實勤奮、善于自學、甘于從基層做起等優(yōu)秀品質(zhì),不少人還有工作經(jīng)驗,報考國家公務員具有很強的競爭力。24歲的女勤雜工許桂英就以自考生身份參加深圳市公務員考試,最終以同職位筆試和面試綜合第一的成績,從60多名競爭者中脫穎而出。
英雄不問出處,人才不唯學歷。衡量一個人工作能力的強弱,學歷并不是最重要的標準。國家公務員招錄也是要全面公正地衡量人才,不拘一格使用人才,國家給予自考生公平競爭機會,相信自考生也會有更出色表現(xiàn)。
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