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重慶市合川公招事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間:2009-10-29 13:54:04 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè),改善事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提高人才隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘名額

  招聘名額18名,具體招聘單位及崗位詳見《合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》。

  三、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  招聘具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員。

  (二)招聘條件

  1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

  3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

  5、符合招聘單位崗位所需要的其他條件(具體要求見附件一);

  6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

  7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不屬于本次招聘范圍;

  8、合川區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次招聘范圍(報考區(qū)廣電臺播音主持崗位除外)。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照報名、初試、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間

  2009年11月12日至11月13日,上午9┱00—12┱00,下午2┱00—6┱00。

  2、報名地點

  報考區(qū)廣電臺在合川區(qū)廣播電視臺辦公室報名(合川區(qū)南辦處振興路246號廣電大樓12樓),聯(lián)系人:陳倫,聯(lián)系電話:(023)42742333。

  報考區(qū)文化館在合川區(qū)文廣新局辦公室報名(合川區(qū)希爾安大道222號政府辦公大樓8樓805室),聯(lián)系人:楊素香,聯(lián)系電話:(023)42756710。

  其余單位報名地點在合川區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科(合川區(qū)希爾安大道222號政府辦公大樓4樓411室),聯(lián)系人:蔡麗莎、徐雪飛,聯(lián)系電話:(023)42756176、42756684。

  3、報名手續(xù)及資格審查

  報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。

  報考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等原件且同時提供復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格初審合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費??荚噺?fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。

  其中報考區(qū)廣電臺廣播電視播音主持崗位、電視編導(dǎo)崗位、區(qū)文化館舞蹈編導(dǎo)崗位的考生,需在資格初審合格后進行初試,初試合格人員按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費,進入筆試。初試內(nèi)容為:廣播電視播音主持崗位主要考察考生普通話水平和新聞播報等能力;電視編導(dǎo)崗位主要考察考生節(jié)目策劃和寫作等能力;舞蹈編導(dǎo)崗位主要考察考生舞蹈基本功、即興編導(dǎo)等能力。

  報考者如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者,還需提供相關(guān)證明材料,以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。

  報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。

  擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1:3的,除特殊崗位或急需緊缺人才外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年11月19日—20日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試

  1、筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目,分值各為100分,總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)科目為各招聘崗位涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能。報名時,考生可在報名點自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。

  2、筆試時間:初定于2009年11月27日(星期六),具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

  3、筆試加分:“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者,其筆試成績按規(guī)定加5分。

  考生加分資格條件的確認(rèn):

  (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件,由合川區(qū)人事局審查確認(rèn)。

  (2)根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定,“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等,通過電話(86867389)或傳真(86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣(自治縣)人事局。

  根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分??忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后5個工作日內(nèi)到合川區(qū)人事局審查確認(rèn)資格條件。

  同時符合上述多項加分條件的,只能享受其中一項加分政策,不可重復(fù)計算。

  (三)面試(專業(yè)技能測試)

  按招聘名額1:2的比例,根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定進入面試(專業(yè)技能測試)人選。若最后一名成績相同,則并列進入面試(專業(yè)技能測試)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,即:由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等,考生用普通話回答問題,滿分100分。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布,公布方式為:面試完第二位考生后公布第一位考生成績,以此類推。

  報考區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化館、區(qū)廣電臺的考生需加試專業(yè)技能測試,測試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)知識和技能,由區(qū)人事局及用人單主管部門統(tǒng)一組織測試,分值100分。

  面試、專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。面試或?qū)I(yè)技能測試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。

  (四)總成績計算方法

  無專業(yè)技能測試的考生總成績=公共科目成績(含加分)×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

  有專業(yè)技能測試的考生總成績=公共科目成績(含加分)×20%+專業(yè)科目成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×40%。

  考生筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (五)體檢

  體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列,則以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的有關(guān)要求組織實施。若體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時,按報考崗位從參加面試人員中按高分到低分依次遞補。

  體檢時間、地點另行通知。

  (六)考核

  體檢合格人員由招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在報考本崗位面試成績60分以上考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補,并按相關(guān)要求進行體檢、考核。

  (七)公示

  政審考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門組織公示,公示時間為7個工作日。

  (八)聘用及待遇

  考試、體檢、考核合格,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

  五、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  本簡章由重慶市合川區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜,請隨時登錄重慶市合川人事人才信息網(wǎng)(http://hcrs.hc.gov.cn)查詢。

  合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

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