四川2009年下半年攀枝花市考試錄用公務(wù)員公告

　　為滿(mǎn)足我市工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員120名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下[本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(pzh.scpta.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng) (www.panzhihua.gov.cn)發(fā)布]：

　　一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象：2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2010年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　招考對(duì)象限招具有2年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的，其具體含義是：

　　1.此類(lèi)職位只面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生招考。

　　2.“基層工作經(jīng)歷”是指在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷(不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷)。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的高校畢業(yè)生，其入校前的基層工作時(shí)間可計(jì)算為具有基層工作經(jīng)歷的時(shí)間。

　　3.“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計(jì)算方法是指截止報(bào)名時(shí)，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩周年。

　　(二)招考范圍：全國(guó)。

　　(三)報(bào)考條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在18-35周歲(1973年11月9日-1991年11月9日期間出生)之間，獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲(1968年11月9日以后出生)，部分職位要求其他年齡條件的，年齡截止到2009年11月9日;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;符合公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消公務(wù)員錄用考試資格的人員、批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員報(bào)考資格的人員、在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《攀枝花市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》。

　　二、招收單位及名額

　　見(jiàn)《攀枝花市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2009年11月10日-11月14 日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考的職位按照管理權(quán)限分別由縣(區(qū))組織部、人事局負(fù)責(zé)，市級(jí)單位招考的職位由市級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或錄用資格。

　　報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2009年攀枝花市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，公務(wù)員主管部門(mén)取消報(bào)考者的錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第1-2天登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2009年攀枝花市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

　　3.資格初審。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，原則上在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。全部報(bào)考者的資格審查于11月15日結(jié)束。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　經(jīng)初審合格的考生，須于2009年11月10日-11月16日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整的，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排。調(diào)整仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)取消該職位錄用計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)上公告。

　　具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

　　1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;

　　2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;

　　4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,筆試考試后于12月7日-12月18日(節(jié)假日、雙休日除外)憑上述有效證件到市人事局考試中心(學(xué)府酒店二樓)辦理減免手續(xù)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的，憑身份證號(hào)、姓名，于2009年11月30日-12月5日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，市森林公安局招錄人民警察加試體能測(cè)試，體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。

　　考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。

　　2.筆試時(shí)間：2009年12月6日，筆試成績(jī)于2010年1月12日由市委組織部、市人事局在攀枝花人事考試網(wǎng)上公布，考生也可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。考生如對(duì)本人成績(jī)有疑義的，可于2010年1月12日—1月13日17：00通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于1月15日在網(wǎng)上予以公布。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》各占35%。

　　4.筆試加分政策：

　　(1) 根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號(hào))和有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生可享受筆試公共科目成績(jī)共加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦〔2005〕34號(hào))規(guī)定，參加國(guó)家、我省和市州“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，在農(nóng)村(指縣級(jí)及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿(mǎn)的，每工作滿(mǎn)1周年且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格，按比例折合后的筆試成績(jī)加1分，最高不超過(guò)5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿(mǎn)后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號(hào))文件規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后，可參照全省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受加分政策。

　　我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考公務(wù)員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦〔2007〕24號(hào))、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問(wèn)題的政策解答》(川組通〔2007〕52號(hào))文件規(guī)定加分。

　　同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(2)在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出人員，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

　　考生同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，折合后加分總分值不超過(guò)5分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2009年12月7日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門(mén)關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料;抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書(shū)或表彰文件)和本人聯(lián)系電話(huà)送交市人事局公務(wù)員管理處(學(xué)府酒店504室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述項(xiàng)目加分照顧考入機(jī)關(guān)的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　(二)面試：2010年1月19日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

　　考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2009年攀枝花市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿(mǎn)參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　3.公安部門(mén)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　4.未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　6.在職教師，須出具教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)。

　　7.參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、“三支一扶”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”等計(jì)劃服務(wù)期未滿(mǎn)的人員，須出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人事、教育、團(tuán)委等部門(mén)同意報(bào)考的材料。

　　8.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　面試于2010年1月23日-25日進(jìn)行。面試具體事項(xiàng)由市委組織部、市人事局另行通知。

　　(三)體能測(cè)試：體能測(cè)試由市人事局和市林業(yè)局按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定組織實(shí)施，兩項(xiàng)及以上達(dá)標(biāo)者為合格，體能測(cè)試不合格的考生，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)試應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。參加體能測(cè)試的考生年齡按本人體能測(cè)試的當(dāng)日日期計(jì)算。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，并由公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市同級(jí)機(jī)關(guān)其他達(dá)到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績(jī)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。市森林公安局招錄人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其中身高要求男性1.68米以上、女性1.58米以上;左右單眼裸視力均在4.8以上。

　　招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選，考察工作由市級(jí)主管部門(mén)和縣(區(qū))組織、人事部門(mén)負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，在攀枝花人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報(bào)考公務(wù)員的資格。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核，合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)，是公務(wù)員法實(shí)施以后進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重大舉措。各考錄部門(mén)(單位)必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，維護(hù)考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性;必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》所規(guī)定的紀(jì)律要求，凡有違反考試錄用規(guī)定的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。報(bào)考人員在年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考、錄用資格，并視其情節(jié)輕重予以處理。本次公開(kāi)招錄由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時(shí)，歡迎社會(huì)各界對(duì)考錄工作予以監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　市委組織部干部一處 (0812)3335886、3350424

　　市人事局公務(wù)員管理處(0812)3325133、3325106

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：(028)86740101、86740202

　　(028)86740303

　　監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委信訪(fǎng)室 (0812)3342351

　　市人事局紀(jì)檢組 (0812)3325081

　　附件：攀枝花市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表

　　二○○九年十一月十日

·四川省旺蒼縣人事局2009年招聘工作人員公告

·四川省財(cái)政廳公務(wù)員考試總成績(jī)及體檢工作公告

·2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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