2010年江西省招錄4223名公務(wù)員 20日-29日?qǐng)?bào)名
昨日,江西省2010年度考試錄用公務(wù)員方案正式出爐。全省2010年度招考計(jì)劃共4223名,其中公務(wù)員招考計(jì)劃3884名,參照單位工作人員招考計(jì)劃339名。全省職位中,一般要求本科以上學(xué)歷。另外,本次招考還加大了向基層傾斜力度,省本級(jí)機(jī)關(guān)(不含垂直管理系統(tǒng))招考計(jì)劃中,75%的崗位要求招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷人員。
招考條件
應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考
報(bào)考者除需具備擬報(bào)考職位所需資格條件外,同時(shí),還必須滿足公務(wù)員報(bào)考的條件。年齡:1973年11月20日至1991年11月20日期間出生。
全日制普通高(中)等院校2010年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生(2010年9月底前取得畢業(yè)證書),可按畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
現(xiàn)役軍人等7類人員不得報(bào)考
另外,以下7類人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算到2010年7月
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。
基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
基層工作經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2010年7月。
網(wǎng)上報(bào)名
本月20日~29日統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名
據(jù)悉,此次招考報(bào)名依然采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2009年11月20日8:00至11月29日24:00。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.jiangxi.gov.cn)、江西公務(wù)員熱線(http://www.jxgwy.cn)、江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)。
一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位??忌稍谑?nèi)11個(gè)設(shè)區(qū)市中選擇筆試考區(qū)。各職位報(bào)名成功人數(shù)將定期在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。
2009年12月21日至26日,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困人員可減免考試費(fèi)
據(jù)了解,農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可減免考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測(cè)試費(fèi),體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。
筆試時(shí)間
下月27日公共科目考試
公共科目筆試時(shí)間為2009年12月27日。
公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。與往年不同,本次招考所有報(bào)考人員均需參加這兩科考試。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分?!渡暾摗分饕ㄟ^應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查其解決實(shí)際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題,考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。
全省統(tǒng)一的專業(yè)科目考試,由省公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門另行發(fā)布公告。其他經(jīng)批準(zhǔn)同意的專業(yè)科目考試,由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施(省直招錄機(jī)關(guān)經(jīng)批準(zhǔn)的專業(yè)加試由省人事考試中心組織實(shí)施)。專業(yè)科目考試滿分為100分。公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)50%
考試總成績(jī)中,公共科目筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。計(jì)算公式為:
有專業(yè)科目考試的:考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%+(面試成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī))×50%
沒有專業(yè)科目考試的:考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%+面試成績(jī)
根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
面試安排
按照3∶1確定面試人員名單
筆試結(jié)束后,將區(qū)分不同情況,分層分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可按成績(jī)排序進(jìn)入面試。2010年1月20日,公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和第一批入圍名單,并發(fā)布網(wǎng)上調(diào)劑公告。
面試時(shí)間為2010年3月中旬。計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí),規(guī)定的報(bào)考比例為5∶1,面試比例為3∶1;計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí),規(guī)定的報(bào)考比例為5∶1,面試比例為2.5∶1;計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí),規(guī)定的報(bào)考比例為4∶1,面試比例為2∶1。確定面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入圍面試。同職位的兩批入圍面試人員同等對(duì)待。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
面試人員名單在網(wǎng)上公布。考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審查
入圍面試人員要在招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。2010年3月初,入圍面試人員資格審查。
資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等。
網(wǎng)上調(diào)劑
達(dá)到合格線未入圍人員可調(diào)劑
2010年1月26日~28日,進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑。
調(diào)劑期間,凡筆試達(dá)到合格線,但第一批未入圍面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入圍面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計(jì)劃。
·南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2009年招聘體檢公告
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