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山東省濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)公開招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、規(guī)劃、工程建設(shè)及質(zhì)量檢查和房地產(chǎn)管理崗位,要求年齡為1968年6月1日后出生;會(huì)計(jì)和出納崗位,要求年齡為1973年6月1日后出生;

  3、遵紀(jì)守法、品行端正,無不良記錄;

  4、身體健康;

  5、干部身份;

  6、符合崗位所需要的其他條件。

  三、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名截止時(shí)間:2009年1月15日

  每天報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:20;下午2:00-4:30

  報(bào)名地點(diǎn):濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)辦公大樓政治工作部(306室),報(bào)名咨詢電話:0536-7730017。

  報(bào)名方法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者填寫《濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》各一份,交一寸近期同底正面彩色免冠照片3張;并持本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書,有工作單位的需提供單位出具的證明信?,F(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/科。

  資格審查:對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消考錄資格。區(qū)政治工作部根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查,每人限報(bào)一個(gè)職位,優(yōu)先報(bào)所學(xué)專業(yè)職位。資格審查合格的人員于2009年1月16日到區(qū)政治工作部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  崗位(專業(yè))報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,核減或取消招聘計(jì)劃。

  四、考試

  (一)筆試

  筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》

  《申論》

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  (二)面試

  按照筆試成績(jī),根據(jù)崗位(專業(yè))招聘計(jì)劃,按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。

  進(jìn)入面試的人員,須到峽山區(qū)政治工作部進(jìn)行資格審查(時(shí)間另行通知),現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(70元/人)。應(yīng)試人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。

  面試主要對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測(cè)試,全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、錄取辦法

  (一)確定初選人員

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃,由高分到低分等額確定初選人員??偝煽?jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (二)體檢、考察

  由區(qū)政治工作部統(tǒng)一組織初選人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,由區(qū)政治工作部組織人員對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)區(qū)政治工作部同意,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)錄取

  體檢、考察工作結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí)即取消資格。

  確定聘用的人員,由區(qū)政治工作部為其辦理有關(guān)手續(xù)。

  聘用人員人事關(guān)系由峽山區(qū)人力資源服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理代理手續(xù)。

  六、待遇

  招聘人員實(shí)行1年的試用期,試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期間由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理,期滿后由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考核,并對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合評(píng)定。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同,兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇;不合格的,取消聘用資格。

  聘用人員的工資待遇按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核算,并按有關(guān)規(guī)定和程序繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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