江蘇省南京江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部招聘簡(jiǎn)章
南京江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部,是南京市浦口區(qū)為加快江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)而成立的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),由浦口區(qū)委、區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo),主要承擔(dān)組織實(shí)施江北新城的規(guī)劃、建設(shè)、管理等具體事務(wù),現(xiàn)因工作需要,公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
1、面向社會(huì),公開(kāi)招聘;
2、德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結(jié)合;
3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)條件(見(jiàn)附件)
所有招聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1974年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人員年齡可以適當(dāng)放寬。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2009年1月12日至22日。
2、報(bào)名地點(diǎn):南京江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部(南京市浦口區(qū)江浦街道珠江工業(yè)園緯一路1號(hào))綜合部102室。
3、報(bào)名材料:符合條件者按要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等證書(shū)原件(同時(shí)交復(fù)印件一份),近期免冠同底1寸登記照片2張。
4、網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)登陸http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才網(wǎng))、http://www.njrsrc.com(南京人事人才網(wǎng))下載報(bào)名表,并填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名材料投送到njjbxc@126.com。網(wǎng)上報(bào)名者,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)核實(shí)原件。
5、聯(lián)系人:王長(zhǎng)春,聯(lián)系電話(huà):025-58259077。
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料,按招聘條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查通過(guò),通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。
五、招聘方式
1、考試方式。招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。筆試內(nèi)容為綜合理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。
2、體檢。按考試總成績(jī)從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。若原定的體檢人員體檢不合格,則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。
3、考核。體檢合格者進(jìn)入考核,考核由江北新城指揮部組織,主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。
六、公示及錄用
經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)的原則在http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才網(wǎng))、http://www.njrsrc.com(南京人事人才網(wǎng))公示;公示無(wú)異議的,被錄用對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。
七、聘用人員待遇
招聘人員經(jīng)考核合格后,實(shí)行人才派遣制度,由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,繳納五項(xiàng)保險(xiǎn),派遣至新城指揮部工作。薪酬待遇參照南京市相應(yīng)專(zhuān)業(yè)人才工資指導(dǎo)價(jià),實(shí)行年薪制,并與工作績(jī)效掛鉤。
筆試、面試、體檢、考核等具體事項(xiàng)另行通知。
下載附件:招聘崗位及相關(guān)條件.doc
南京江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部招聘工作人員報(bào)名表.doc
江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部
2009年1月12日
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