浙江林學院2010年度公開招聘人員公告
一、學校簡介
浙江林學院創(chuàng)建于1958年,是浙江省屬全日制本科院校。校園座落于臨安市。經過近50年的建設與發(fā)展,現(xiàn)已成為一所學科門類較為齊全,具有較強辦學實力的多科性大學。學校下設17個教學單位,39個科研院所。現(xiàn)有15個碩士學位授予點、49個本科專業(yè),涵蓋農學、工學、理學、文學、管理學、法學、經濟學、醫(yī)學等八大學科門類。擁有1個國家級工程技術中心、11個省部級重點學科、2個省科技創(chuàng)新服務平臺、3個省級重點專業(yè)、7個省級重點實驗室(含研究中心),3個省級基礎實驗教學示范中心?,F(xiàn)有全日制在校生19000余人(包括研究生、留學生),教職工1500余人,浙江省政府特聘教授2人,高級職稱400余人,院長為周國模教授。
二、應聘基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)身體健康,具有教師崗位要求的身體條件;
(五)學歷、專業(yè)等條件參見具體崗位要求;
(六)正高職稱年齡原則要求在45周歲以下、副高職稱在40周歲以下、博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下。
三、崗位需求
2010年度我校有14個學院(部)110余個教學科研崗位進行招聘。具體崗位和條件見附件。
四、招聘辦法及程序
(一)本招聘計劃全年實施,招滿為止。學校根據各崗位報名情況不定期組織考試(面試);
(二)應聘者需填寫《浙江林學院應聘申請表》(浙江林學院人事處網站下載中心,rsc.zjfc.edu.cn),通過電子郵件(推薦使用電子郵件)或郵寄的方法交學院(部)或人事處;
(三)學院(部)或人事處受理應聘人員申請,由學院(部)進行資格條件初審,確定參加面試人員;
(四)學院(部)組織面試、試講考核組,對通過資格初審的應聘人員以面試、試講等形式進行考核,提出擬進推薦人選;
(五)經學院(部)集體討論,確定擬進推薦人選,并將相關材料、考核情況和討論結果整理后報送人事處;
(六)人事處對擬進推薦人選的資格、材料等情況進行審核;
(七)經分管校長審批或校長辦公會研究同意,擬進人員名單由人事處在學校人事處“重要公告”欄內公示,公示期不少于7個工作日。
五、待遇
教授:給予120平方米住房一套,科研啟動費3~8萬元;
緊缺專業(yè)的博士、學校急需的具有博士學位的副教授:給予90平方米住房一套,科研啟動費3~6萬元;
博士:給予安家費5~10萬元,科研啟動費3~6萬元;
國內外知名學者和學科帶頭人,享受特聘教授津貼(10-20萬/年),并根據工作需要提供科研啟動經費和相應工作條件(詳情請見http://rsc.zjfc.edu.cn);
緊缺及特殊人才面議。
六、應聘者需要提供的材料
1、個人簡歷(含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想)。
2、近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明。
3、學歷、學位、職稱等證書的復印件,國外取得學位人員須提供經過國家教育部驗證的學歷、學位證明。
七、聯(lián)系方式
通訊地址:浙江杭州臨安市環(huán)城北路88號浙江林學院人事處(行政樓315)
郵編:311300 學校網址:www.zjfc.edu.cn
聯(lián)系人:項潤華 E - MAIL:xrh2002@126.com
電話:0571-63732719 傳真:0571-63732719
浙江林學院
2009年12月22日
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