海南省人力資源開發(fā)局09年招考工作人員公告
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海南省人事勞動保障廳
關于海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)2009年招考工作人員公告
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現將海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)2009年招考工作人員有關事項公告如下：
一、報考對象、條件
(一)報考對象
高校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員(除職位另有要求外)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲至35周歲。18周歲至35周歲是指1974年3月1日以后1991年3月1日以前出生;
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷;
7、法律規(guī)定的其他條件;
8、公務員主管部門規(guī)定的其他條件;
9、不違反國家計劃生育政策。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
二、報名程序
(一)職位查詢
海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見海南省人事勞動保障廳網站公告欄(網址：http://hi.lss.gov.cn)或點擊進入海南省公務員招考網。
對《招考公告》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時，報考人員請直接與招考單位聯系(咨詢電話：0898-65377103)。
(二)網上報名
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行。
本次考試報名時間從2009年2月16日8:00至2月21日17：00。報考人員可在此期間登錄海南省人事勞動保障廳網站(網址：http://hi.lss.gov.cn)，點擊進入海南省公務員招考網進行注冊，提交報考申請，并及時查詢資格審查結果和報名序號。
1、報考人員只能選擇招考單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式，文件大小20KB以下)。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。
2、通過資格審查的，不能再報考其他職位。2月16日8:00至2月21日17:00期間，報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2月21日17:00后不再受理報考申請及進行資格審查。
3、報考人員憑報名序號進行報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項，請務必牢記報名序號。
(三)報名確認
通過資格審查的報考人員要進行報名確認，報名確認采取網上確認的方式進行。通過資格審查的報考人員，請于2009年2月16日9:00后至2月21日17:00前，及時登錄海南省人事勞動保障廳網站點擊進入海南省公務員招考網進行網上繳費(報名費70元)(即報名確認)。
(四)網上打印準考證
報名確認成功后，報考人員請于2009年3月8日8:00至3月13日17:00期間，登錄海南省人事勞動保障廳網站點擊進入海南省公務員招考網下載打印報名登記表和準考證。如遇問題，請與海南省人事勞動保障廳公務員管理處聯系。
三、考試
考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2009年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準，《考試大綱》可在國際互聯網上查詢。
(一)筆試
1、筆試科目：科員一和科員二職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。文秘科員、行政管理科員和計算機管理科員職位筆試公共科目為《申論》，加考專業(yè)科目。
2、筆試時間：2009年3月15日(具體考試時間、地點詳見準考證)
3、筆試成績合成：
科員一和科員二職位按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》占40%合成筆試綜合成績;文秘科員、行政管理科員和計算機管理科員職位按《申論》占50%、《專業(yè)》占50% 合成筆試綜合成績。
(二)面試
1、面試對象。根據筆試綜合成績和招考職位數，按1:3比例確定面試對象。
2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3、面試時間。面試時間由海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)另行通知。
4、考試綜合成績。面試結束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試成績。
進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準考證、報名登記表等招考職位要求的相關材料，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。缺少上述材料或有關材料主要信息不實以及不符合職位要求的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。
四、體檢和考察
面試和專業(yè)科目筆試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序，依據一定的比例確定進入體檢和考察的人選。報考人員的體檢項目和標準，按原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
五、錄用
各招錄單位根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公務員主管部門在錄用審批時將對擬錄用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進行嚴格審查，不符合招考條件的人員取消其錄用資格。
新錄用的工作人員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
六、注意事項
(一)有關本次錄用工作人員的政策問題可咨詢省公務員主管部門。
(二)招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。
(三)擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務員計算機應用能力資格考試。取得國家二級以上計算機證書、計算機專業(yè)大專以上學歷或經省公務員錄用主管部門認證的其他具有同等效力計算機證書的人員可免考。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與省公務員主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(五)本次公務員招考有關情況請登陸海南省人事勞動保障廳網站查詢，網址：http://hi.lss.gov.cn或上網搜索“海南省人事勞動保障廳”。
咨詢電話：
海南省人事勞動保障廳公務員管理處(0898-65200852)
技術支持電話：(0898-65323395)
附：
海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)2009年招考工作人員職位表.doc
海南省人事勞動保障廳
二??九年二月三日
·2009年國家公務員考試真題及參考答案
·2004-2008年國家公務員筆試合格線回顧
·國家公務員經典面試試題及答題思路分析
·2009年公務員面試全程指導
更多信息請訪問：公務員頻道 海南公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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