人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心09年招聘工作人員
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根據(jù)工作需要，我中心計(jì)劃面向社會(huì)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)及主要業(yè)務(wù)
人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心是部直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、專業(yè)技術(shù)資格等考試的組織管理工作。
二、招聘崗位
1、考試信息管理崗：2人;
2、考試命題管理崗：2人。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行;
3、30周歲以下(1979年9月1日以后出生);
4、具備報(bào)考職位要求的資格條件。
四、報(bào)名
本次招考報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行。具體步驟是：
1、3月17日至3月26日，登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)下載報(bào)名表，填寫后于3月26日前，通過電子郵件提交人事考試中心。
電子郵件信箱：XinXi@cpta.com.cn
報(bào)名咨詢電話：010-64401210
2、4月3日后，報(bào)考人員可登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)查詢資格審查結(jié)果。
五、考試
本次招聘考試包括筆試和面試，筆試時(shí)間為2009年4月26日，考試地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證。根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位5倍人員參加面試。參加面試人員，須提供本人身份證、學(xué)位(資格)證書原件。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位2倍人員參加體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有關(guān)費(fèi)用由我中心支付。對(duì)體檢合格人員由我中心組織考核。
七、聘用
擬聘用人員由我中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、體檢及考核結(jié)果都合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
八、工資福利待遇
受聘人員享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。
附件：1、人事考試中心招聘職位表
2、
人事考試中心2009年公開招聘人員報(bào)名表.doc
二○○九年三月十六日
附件1：
人事考試中心招聘職位表
崗位一：考試信息管理崗位：(2人)。
(一)崗位描述：
主要從事考試信息標(biāo)準(zhǔn)擬定、考試信息日常管理、計(jì)算機(jī)化考試命題及考務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理、考試信息化建設(shè)等工作。
(二)職位資格條件：
1)計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;
2)掌握數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟悉SQL Server或 Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);
3)有一定編程能力，熟悉或了解Java，ASP.NET，C#.NET等技術(shù);
4)英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上，有熟練的英文讀寫能力;
5)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6)具有北京市戶口。
崗位二：考試命題管理崗位：(2人)
(一)崗位描述：
主要從事人事考試命題技術(shù)及命題規(guī)范的擬定、相關(guān)考試命題管理、組織開展考試科研、協(xié)助管理命題與科研老師隊(duì)伍等工作。
(二)職位資格條件：
1)心理測(cè)量或相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;
2)具有良好的語(yǔ)言文字能力;
3)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。
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