內(nèi)蒙古紀(jì)委、監(jiān)察廳遴選公務(wù)員工作方案
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根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《關(guān)于申報(bào)2008年自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)考錄及遴選公務(wù)員需求計(jì)劃的通知》(內(nèi)人發(fā)〔2008〕148號(hào))的要求，自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳將進(jìn)行公務(wù)員遴選工作。為確保這次遴選公務(wù)員工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、遴選人數(shù)和范圍
(一)本次計(jì)劃遴選主任科員以下(含主任科員)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員6名，其中自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)遴選3名、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)遴選3名，職位均為紀(jì)檢監(jiān)察員。
(二)本次遴選工作在全區(qū)公務(wù)員范圍內(nèi)進(jìn)行，符合遴選條件者均可報(bào)名參加。
二、遴選條件
(一)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷(2007年3月1日前參加工作)，屬已登記的國(guó)家公務(wù)員。
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
(四)遵紀(jì)守法，品行良好。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具有大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為中文、法律、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、行政管理專業(yè)。
(七)年齡在35歲以下(1974年3月1日后出生)。對(duì)具有碩士研究生以上學(xué)歷且取得學(xué)位的、通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得法律職業(yè)資格(A類)者，年齡可適當(dāng)放寬到40歲以下(1969年3月1日后出生)。
(八)有下列情形之一的人員，不得參加遴選：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)參加遴選人員可直接登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(www.impta.com)，下載并填寫《自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。
(二)參加遴選人員攜帶填寫好的《自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式三份)和下列證件及證明材料到自治區(qū)紀(jì)委干部室報(bào)名并接受資格審查。
1、單位出據(jù)的公務(wù)員身份證明。
2、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件。
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件。
4、通過司法考試人員還需持職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。
(三)報(bào)名費(fèi)每人150元。
(四)報(bào)名時(shí)間：2009年3月5日―2009年3月12日
(五)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)紀(jì)委干部室(呼和浩特市新城區(qū)青城巷1號(hào)院3號(hào)樓5樓511房間)
四、筆試
(一)報(bào)名人數(shù)大于等于1:5的比例，筆試方可開考。
(二)筆試科目無(wú)指定用書和復(fù)習(xí)范圍，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和基本知識(shí)素養(yǎng)。試題由自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人事廳組織有關(guān)老師出題。
(三)筆試統(tǒng)一漢語(yǔ)制卷，考生可用蒙文答卷，且只能用一種文字答卷。
(四)筆試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。
(五)筆試地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古紀(jì)委。
(六)筆試時(shí)間：2009年3月16日上午9:00-12:00。
(七)筆試成績(jī)及所占權(quán)重：筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
(八)參加遴選人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(www.impta.com)，查詢筆試成績(jī)。
五、面試
(一)面試人員確定。筆試結(jié)束后，按1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定。
(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、知識(shí)面以及舉止儀表等。
(三)面試考官由自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人事廳等有關(guān)人員組成。
(四)面試地點(diǎn)設(shè)在自治區(qū)紀(jì)委，時(shí)間另行通知。
(五)面試成績(jī)及所占權(quán)重：面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
(六)面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均通過四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、考核
根據(jù)每位考生筆面試加權(quán)總成績(jī)從高到低的順序，按照1:2的比例進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔勺灾螀^(qū)紀(jì)委組織進(jìn)行。
七、體檢
考核合格的人員等額進(jìn)入體檢。遴選人員體檢執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。
八、公示
自治區(qū)紀(jì)委在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日。
九、其他事項(xiàng)
按照參加遴選人員的考試成績(jī)以及考核、體檢和公示情況，自治區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究確定遴選人員。遴選人員試用期為半年，試用期內(nèi)原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù)。試用合格者報(bào)自治區(qū)黨委組織部履行調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。
咨詢電話：自治區(qū)紀(jì)委干部室
0471-4811371 4812576
附：
自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：公務(wù)員頻道 內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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