河南省沈丘縣2009年公開招聘30名高中教師
據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令),結合單位實際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高中教師30名,為做好這項工作,特制訂本方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結合的方法,招聘優(yōu)秀人才,進一步改善人員結構,提高人員整體素質。
二、招聘專業(yè)及名額
生物13名,化學9名,地理8名,共30名。
三、招聘對象和條件
1、招聘對象為:全日制畢業(yè)的普通師范大學(學院)和全國重點院校師范類本科畢業(yè)生(含全國重點院校畢業(yè)生中取得高中以上教師資格人員)。
2、招聘條件:遵紀守法,品德端正,熱愛教育事業(yè);專業(yè)對口;普通話水平達三級甲等以上;身體健康,能適應教育工作;年齡在28周歲以下。
四、組織領導
招聘工作在縣招教領導組的領導下,由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織實施。統(tǒng)籌安排報名與資格審查、筆試、面試、考核、聘用審批等項工作。組織編辦、監(jiān)察、財政等招聘領導組成員單位參與監(jiān)督。
五、發(fā)布招聘公告及信息
根據(jù)本方案制定招聘公告,發(fā)布招聘信息。公告及招聘信息在縣電視臺、《周口人事人才網(wǎng)》發(fā)布,并在有關場所張貼。
六、報名與資格審查
1、報名:應聘者與2009年3月6日至3月15日到縣教育局人事股報名。
個人材料:應屆畢業(yè)生憑本人身份證、學生證、成績證明和就業(yè)協(xié)議書;往屆生憑身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書;3張1寸免冠彩色照片。
2、資格審查:縣人事局、教育局對應聘者統(tǒng)一進行資格審查,編辦、監(jiān)察派人參與監(jiān)督。資格審查的主要內容:應聘者是否符合所報職位規(guī)定的范圍和資格條件;是否符合報考的其他要求。
七、考試
1、筆試??荚嚪秶罕緦W科相關內容,教育學、心理學知識。采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行。考試時間另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,面試時間另行通知。
筆試、面試題目由人事局、教育局統(tǒng)一抽調專業(yè)人員擬定,對人員及試題實行封閉式管理。
八、考核
對筆試。面試合格人員,根據(jù)考試總成績,按擬錄用職位1:1的比例從高分到低分確定考核對象。具體考核工作由人事局、縣編辦、教育局統(tǒng)一組織實施。
九、公示與審批
對考核合格者,確定為擬聘用人員,公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由人事部門及主管部門認真核實處理。公示結束后,由人事、編制、財政部門辦理有關手續(xù)。用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,縣人事局人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。
十、待遇
聘用人員納入全供事業(yè)編制,工資福利縣財政供給。
沈丘縣招聘教師領導組
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