望江縣2009年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
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根據(jù)國家人事部頒布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)和工作需要，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，望江縣2009年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘計(jì)劃
2009年度我縣共有11個(gè)單位計(jì)劃招聘18名工作人員。具體招考職位、人數(shù)、資格條件及要求等見附表。
二、招聘人員基本條件
(一)政治堅(jiān)定、品行端正、遵紀(jì)守法;
(二)具有國家承認(rèn)且符合擬招聘職位要求的學(xué)歷與能力;
(三)具備擬招聘職位需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
(四)具有擬招聘職位所需的其它資格條件;
(五)身體健康。
三、招聘方法和步驟
按照制定方案，發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢，公示初選人員名單，辦理聘用、入編手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在省市縣人事編制網(wǎng)、望江縣人民政府網(wǎng)、望江電視臺(tái)上公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
公告發(fā)布十天后，即組織報(bào)名，報(bào)名工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，縣人事局會(huì)同各用人單位負(fù)責(zé)具體報(bào)名登記以及資格初審工作。
報(bào)名時(shí)間：2009年4月20日―4月24日(報(bào)名截止時(shí)間為2009年4月24日17：30 時(shí))
報(bào)名地點(diǎn)：望江縣人事局(東洲路71號(hào)四樓)
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，歷屆畢業(yè)生須提供檔案存管單位的檔案代管證明或人事代理合同書)、獲獎(jiǎng)證書、資格證書原件及復(fù)印件，同底版一寸免冠照片三張。報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)90元(貧困生免收)。
每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考。
(三)資格審查
對(duì)照擬聘職位條件要求對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審，并由經(jīng)辦人員簽署初審意見后，統(tǒng)一由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確定。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容：考試科目見附表，每個(gè)專業(yè)一份合卷，滿分100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。
(五)面試
依照筆試成績，從高分到低分，按招考人數(shù)的1：2的比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及相關(guān)法規(guī)的掌握情況等方面素質(zhì);面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由縣組織、人事、監(jiān)察部門會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。筆試成績與面試成績按7：3的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招考指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績高者優(yōu)先。
(六)體檢
體檢工作由縣人事局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(對(duì)因各種原因空缺的職位，可在本崗位面試人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。)
(七)公示
體檢結(jié)束后，將擬聘用人員名單在望江人事編制網(wǎng)上公示一周，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員待遇
聘用人員試用期為一年(在職人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施?？h組織、人事、編制、財(cái)政、監(jiān)察等部門密切配合，各司其職，共同做好招聘的具體工作?？h監(jiān)察局全程監(jiān)督，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)于泄密和在操作過程中徇私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象，將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
聯(lián)系電話：縣人事局 0556―7189307
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556―7171270
附：望江縣2009年部分事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表
望江縣2009年部分事業(yè)單位招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2009年4月8日
|
序號(hào) |
主管部門 |
用人單位 |
人數(shù) |
專業(yè)方向 |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡及性別要求 |
考試科目 |
備注 |
|
1 |
縣建設(shè)局 |
縣公用事業(yè)管理所 |
2 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
全日制大專以上 |
30周歲以 |
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|
|
1 |
給排水 |
全日制大專以上 |
30周歲以下 |
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| |||
|
2 |
園林、綠化 |
全日制大專以上 |
30周歲以下 |
|
| |||
|
1 |
工民建或市政工程 |
全日制大專以上 |
30周歲以下 |
|
派駐縣城投公司 | |||
|
2 |
縣水利局 |
縣農(nóng)水所 |
1 |
機(jī)電 |
全日制大專以上 |
30周歲以下男 |
|
|
|
1 |
水利工程 |
全日制大專以上 |
30周歲以下男 |
|
| |||
|
3 |
縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管 |
下屬事業(yè) |
1 |
電子政務(wù)（辦公自動(dòng)化） |
全日制大專以上 |
25周歲以下，女 |
|
|
|
4 |
縣商務(wù)局 |
下屬事業(yè) |
1 |
國際貿(mào)易 |
全日制專科以上 |
30周歲以下，女 |
|
|
|
5 |
縣交通局 |
縣地方公路管理 |
1 |
公路與橋梁 |
全日制本科以上或具有三年以上工作經(jīng)歷的專科 |
30周歲以下，男 |
|
專科學(xué)歷的應(yīng)具有公路工程試驗(yàn)檢測(cè)員資格證書 |
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6 |
縣審計(jì)局 |
下屬事業(yè) |
1 |
工程審計(jì)或工程 |
|
打卡人數(shù)
