安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室09年考試公告

　　為盡快適應(yīng)我省非煤礦山管理工作需要，貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)我省非煤礦山管理工作的指示精神，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃和職位

　　此次安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室計(jì)劃考試錄用工作人員8名。其中，采礦工程專業(yè)3名(職位代碼300001)，選礦工程專業(yè)2名(職位代碼300002)，礦山機(jī)電專業(yè)1名(職位代碼300003)，水文地質(zhì)專業(yè)1名(職位代碼300004)，礦山地質(zhì)專業(yè)1名(職位代碼300005)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5、具有三年以上重點(diǎn)大型骨干礦山企業(yè)、重點(diǎn)礦山科研、設(shè)計(jì)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、年齡為35周歲以下(1974年1月1日以后出生);

　　7、因礦山管理工作特殊性，僅限男性報(bào)考;

　　8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9、具備省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員，公務(wù)員被辭退未滿五年的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　此次報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函報(bào)的方式進(jìn)行。采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的，報(bào)考人員須持規(guī)定的證件和材料原件進(jìn)行報(bào)名，并按80元/人繳納筆試費(fèi)用，報(bào)名地點(diǎn)為省經(jīng)委人事處(合肥市屯溪路306號(hào)金安大廈十樓1018室);采取函報(bào)方式報(bào)名的，報(bào)考人員須將規(guī)定的證件和材料傳真至省經(jīng)委人事處，傳真為0551-2871817。報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2009年4月18日至4月21日的每天8：30至17：30，逾期不再報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：①有效居民身份證、學(xué)歷證書和近期正面免冠一寸照片三張(以函報(bào)方式報(bào)名的，照片由報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)直接交省人事考試院); ②三年以上重點(diǎn)大型骨干礦山企業(yè)、重點(diǎn)礦山科研、設(shè)計(jì)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)證明;③其他有關(guān)證明材料。屬少數(shù)民族人員的，還須提供下列證件、材料：①本人的身份證和戶口簿;②父母任一方的身份證和戶口簿;③原戶口所在地縣級(jí)民委的證明;④其他能夠證明民族情況和與父母血親關(guān)系的相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)，應(yīng)按要求填寫《安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诎不杖耸戮幹凭W(wǎng)上下載)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由省經(jīng)委負(fù)責(zé)，按照本方案規(guī)定的資格條件和要求進(jìn)行。省人事廳負(fù)責(zé)對(duì)省經(jīng)委的資格審查等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。凡因弄虛作假或因資格審查不嚴(yán)等情況致使報(bào)考人員的報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試、錄用等資格。招考的專業(yè)需求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等有關(guān)資格條件，由省經(jīng)委負(fù)責(zé)解釋。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過(guò)資格審查的人員于4月24日8：30至17：30，持本人有效居民身份證到省人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證(合肥市蕪湖路325號(hào)建工大廈四樓)。其中，以函報(bào)方式報(bào)名的報(bào)考人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶報(bào)名時(shí)規(guī)定的證件、材料的原件，由省經(jīng)委進(jìn)一步審核，并按80元/人繳納筆試費(fèi)用。

　　報(bào)名后，通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開考。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《非煤礦山基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2009年4月25日。具體安排為：

　　8：00―9：30《行政職業(yè)能力測(cè)試》

　　10：00―12：00《非煤礦山基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)：設(shè)在合肥市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試后，按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《非煤礦山基礎(chǔ)知識(shí)》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)，并從高分到低分排序。

　　筆試成績(jī)合成前，對(duì)經(jīng)審核符合規(guī)定條件的少數(shù)民族報(bào)考者予以照顧加5分(具體為：合成前在兩科成績(jī)上各加2.5分)。

　　設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為55分。進(jìn)入面試的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員(以下簡(jiǎn)稱筆試達(dá)線人員)。

　　五、面試

　　面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)按3：1的比例從高分到低分確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。4月29日17：00前，因各種原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，依同職位筆試達(dá)線人員筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試人選按規(guī)定繳納面試費(fèi)用后，由省經(jīng)委發(fā)放面試通知書。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間為2009年4月30日。面試的有關(guān)事宜另行確定。

　　面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所在考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察人選按職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)高低順序等額確定(考試總成績(jī)相同的，分別按筆試成績(jī)、《非煤礦山基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序)。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢、考察工作由省經(jīng)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步復(fù)審。

　　因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，在同職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和審批錄用

　　體檢和考察結(jié)束后，省經(jīng)委根據(jù)考生的考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等，按照民主集中制原則和有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單報(bào)省人事廳審核，并在安徽人事編制網(wǎng)上按規(guī)定公示。公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由省經(jīng)委寫出專題報(bào)告，填寫有關(guān)表格，連同擬錄用人員的有關(guān)證件和材料，報(bào)省人事廳審批。新錄用人員憑省人事廳簽發(fā)的錄用通知書及有關(guān)證件報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　整個(gè)考試錄用工作于2009年5月底基本結(jié)束。

　　本次考試，省人事廳、省經(jīng)委不舉辦任何輔導(dǎo)和培訓(xùn)班，也不委托任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。

　　有關(guān)招考的政策和信息、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)表格等，登載于安徽人事編制網(wǎng)等網(wǎng)站，由報(bào)考人員查詢。

　　本《公告》由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。省人事廳的政策咨詢電話：0551-2602415;考務(wù)咨詢電話：2862049;監(jiān)督舉報(bào)電話：2602404。省經(jīng)委的咨詢電話：0551-2871019。以上電話4月13日起啟用，于正常工作日內(nèi)使用。

　　一、安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　二、安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員報(bào)考人員報(bào)名花名冊(cè).doc

　　安徽省人事廳

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：公務(wù)員頻道   安徽公務(wù)員考試網(wǎng)  公務(wù)員考試論壇    公務(wù)員博客圈