寧夏回族自治區(qū)招考公務(wù)員有關(guān)政策問(wèn)題解答

　　一、今年招考公務(wù)員對(duì)地域有什么限制?

　　答：今年我區(qū)對(duì)報(bào)考急需緊缺高學(xué)歷職位的、取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證書的、在寧夏基層服務(wù)的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"志愿者并考核合格的人員，戶籍所在地不作要求，凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。其他報(bào)考者僅限于寧夏回族自治區(qū)常住戶口人員、區(qū)內(nèi)普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　二、報(bào)考公務(wù)員的學(xué)歷條件有何規(guī)定?

　　答：報(bào)考急需緊缺高學(xué)歷職位的對(duì)學(xué)歷的基本要求為博士學(xué)位或國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷，而且是我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高學(xué)歷職位。法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)招考公務(wù)員要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

　　2009年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　三、填寫《報(bào)名登記表》需要注意什么?

　　答、填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查的，

　　后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　四、今年報(bào)考人員如何對(duì)考錄政策和有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢?

　　答：為了方便考生，進(jìn)一步完善考試的組織和管理方式，提高考試錄用工作效率，今年實(shí)行報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上在線打印準(zhǔn)考證的辦法。也就是說(shuō)，不安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，報(bào)名工作全部在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)考人員可通過(guò)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查閱，或撥打政策咨詢電話和技術(shù)咨詢電話，了解招考的有關(guān)政策規(guī)定和網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)等問(wèn)題。報(bào)考人員須根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照職位資格條件要求選報(bào)職位，不清楚的可通過(guò)撥打職位一覽表中公布的職位資格條件咨詢電話，查詢核實(shí)清楚后慎重填報(bào)。

　　五、今年資格審核與往年有什么不同?報(bào)考人員應(yīng)注意些什么?

　　答：資格審核分初審和復(fù)審兩步。初審由招錄部門(單位)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本部門(單位)的報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，主要審核報(bào)考人員是否具備職位資格要求的條件，即：招錄部門(單位)對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的資格條件信息予以核實(shí)確認(rèn)。對(duì)擬進(jìn)入面試人員，自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審。主要審核報(bào)考人員是否具備報(bào)考基本條件，同時(shí)復(fù)查各招錄部門(單位)初審情況。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定由所在學(xué)校出具有關(guān)證明，截止7月15日之前，報(bào)考人員必須出具畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則，將取消錄用資格。

　　報(bào)考人員須嚴(yán)格按照職位資格條件要求慎重選報(bào)職位，如實(shí)提供本人資格條件信息，不清楚的查詢核實(shí)清楚后填報(bào)。

　　六、成人教育應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的可以報(bào)考嗎?

　　答：不可以。按《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定，在面試前必須對(duì)考生學(xué)歷進(jìn)行審查。根據(jù)現(xiàn)行成人教育學(xué)歷證書頒發(fā)辦法，成人教育應(yīng)屆畢業(yè)生不能按規(guī)定時(shí)限提供學(xué)歷證書原件，屆時(shí)主考機(jī)關(guān)也無(wú)法對(duì)其驗(yàn)證和進(jìn)行報(bào)考資格審核。

　　七、已具有公務(wù)員身份的人員，是否允許報(bào)考?

　　答：凡符合招考職位條件的公務(wù)員，經(jīng)所在單位同意可以報(bào)考。未滿最低服務(wù)年限(5年，包括試用期)的新錄用公務(wù)員不得報(bào)考。

　　八、因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消職位的報(bào)考者，怎么辦?

　　答：因報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不足5∶1(緊缺高學(xué)歷招考職位按 3∶1，法檢系統(tǒng)按4∶1)而被取消的職位，由主考機(jī)關(guān)在報(bào)名網(wǎng)上公布。被取消職位的報(bào)考者，可按規(guī)定改報(bào)其它職位。

　　另外，報(bào)名期間部分職位的資格條件可能會(huì)有所調(diào)整，屆時(shí)主考機(jī)關(guān)會(huì)在報(bào)名網(wǎng)上公布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)信息。

　　九、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員如何辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)?

　　答：農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員分別憑《農(nóng)村災(zāi)民最低生活救助證》或《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》及戶口本，在規(guī)定的時(shí)間到寧夏人事考試中心辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

　　十、參加筆試時(shí)必須持正式身份證原件嗎?

　　答：是，筆試時(shí)考生必須持本人正式身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。如果身份證丟失并來(lái)不及補(bǔ)辦，可以持本人駕駛證、學(xué)歷證書等貼有照片并加蓋鋼印的有效證件代替。臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件等均視為無(wú)效證件。

　　十一、符合加分條件的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"志愿者、"三支一扶"高校畢業(yè)生、烈士子女或因公犧牲人員子女等親屬資格審核時(shí)需要提供什么材料?

　　答：大學(xué)生志愿者，資格審核時(shí)需要提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》(自治區(qū)項(xiàng)目?quot;志愿者"憑自治區(qū)團(tuán)委出具的證明)、服務(wù)地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限的證明和服務(wù)期間的考核材料。

　　"三支一扶"高校畢業(yè)生，資格審核時(shí)需要提供自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主管處室出具的證明和服務(wù)地縣(市、區(qū))項(xiàng)目主管部門(教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、扶貧辦)關(guān)于本人身份、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料。

　　因公犧牲評(píng)定為烈士的子女資格審核時(shí)，需要提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料;因公犧牲人民警察的子女須提供縣(區(qū))以上黨委、政府或自治區(qū)有關(guān)部門提供的"因公犧牲人員證明" 和能夠證明與其關(guān)系的材料。加分照顧僅限直系子女一人。

　　凡在規(guī)定時(shí)間未提交證明材料的，視為放棄加分資格。凡弄虛作假經(jīng)核實(shí)的，取消錄用資格。

　　在本次報(bào)考前已享受加分照顧考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生，參加本次招考不再加分。

　　十二、職位資格條件要求的"基層工作經(jīng)歷"如何界定?

　　答：基層工作經(jīng)歷，是指在縣以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　十三、"兩年以上基層工作經(jīng)歷"中的"兩年"如何計(jì)算?

　　"兩年以上基層工作經(jīng)歷"中"兩年"的計(jì)算方法是：截止到2009年7月15日。在基層工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

　　十四、主考機(jī)關(guān)是否指定輔導(dǎo)教材和舉辦考前培訓(xùn)班?

　　答：主考機(jī)關(guān)(自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)不指定輔導(dǎo)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，也不委托任何單位或個(gè)人舉辦招考公務(wù)員考前培訓(xùn)班。

　　十五、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》有什么特點(diǎn)?

　　答：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者從事國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力和潛能。其測(cè)試的主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。全部為客觀性試題，采用2B鉛筆在答題卡上作答。

　　十六、什么是《申論》考試?

　　答："申論"是指對(duì)特定話題提出自己的觀點(diǎn)，并展開論述。作為一種應(yīng)試文體，《申論》考試主要是通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試其閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力及提出和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。《申論》考試，既有別于古代科舉考試中就給定題目論述某項(xiàng)政策或?qū)Σ叩牟呗孕问剑膊煌谝酝黝惪荚囍械淖魑男问?，注重測(cè)試應(yīng)試者在掌握所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上分析、提出、解決問(wèn)題的能力。全部為主觀性試題，在試卷上作答。

　　十七、什么是結(jié)構(gòu)化面試?

　　答：結(jié)構(gòu)化面試是我國(guó)公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法，其內(nèi)容、形式、程序、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)的。在特定場(chǎng)景下，以考官與應(yīng)試者面對(duì)面地交流與觀察為主要手段，測(cè)評(píng)應(yīng)試者知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。

　　十八、錄用公務(wù)員對(duì)身體條件有何規(guī)定?

　　答：必須體檢合格方可錄用。錄用體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在主考機(jī)關(guān)指定的醫(yī)院進(jìn)行。招考公安機(jī)關(guān)人民警察仍執(zhí)行人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

　　十九、考察的主要內(nèi)容是什么?由誰(shuí)組織實(shí)施?

　　答：考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，其中，對(duì)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，主要考查其在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況及其參加社會(huì)實(shí)踐等情況?？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)、市、縣組織、人事部門與招錄部門(單位)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　二十、現(xiàn)役軍人能否報(bào)考公務(wù)員?

　　答：現(xiàn)役軍人不能報(bào)考公務(wù)員。符合招考條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍戰(zhàn)士可以報(bào)考。

　　二十一、對(duì)整個(gè)考錄工作如何強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平、公正?

　　答：為保證考錄工作的公正性，在整個(gè)考錄期間，自治區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將強(qiáng)化對(duì)考錄工作的監(jiān)督和檢查，由自治區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組成監(jiān)督小組對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如報(bào)名、命題、閱卷、面試、錄取等工作進(jìn)行全程監(jiān)督，請(qǐng)教育行政部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)歷證書進(jìn)行鑒別;要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，將招考職位、報(bào)考條件、考試成績(jī)、錄取結(jié)果等情況，全部向社會(huì)公開，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受新聞媒體監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，層層建立健全考錄工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)在考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊、失密泄密、玩忽職守等違章、違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要及時(shí)予以查處，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，確?？间浌ぷ鞯目陀^、公平、公正。

　　上述解釋僅適用于此次公務(wù)員招考工作。

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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