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江蘇省常州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊招聘職工簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  常州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊主要承擔全市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)察職能,隸屬于常州市安監(jiān)局,現(xiàn)面向社會公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員(屬社會化管理合同工,簽訂勞動合同,按企業(yè)規(guī)定繳納有關(guān)社會保險)。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化用工管理的意見(試行)》(常辦發(fā)[2008]44號文)精神,制定本簡章。

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任心;遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范,無違紀、違法記錄;身體健康;常州市區(qū)戶籍。

  (二)招聘崗位、條件和要求

  1、安全生產(chǎn)協(xié)管員3人,主要從事參與企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察工作。資格條件:

  大學本科學歷,化學工程、安全工程、冶金工程專業(yè)各1人,男性,30周歲以下(1979年1月1日之后出生),2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。

  2、計算機信息管理員1人,主要從事安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫維護、接(處)警等工作。資格條件:

  大專及以上學歷,計算機專業(yè),男性,30周歲以下(1979年1月1日之后出生),2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。

  二、招聘程序和方法

  根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

  (一)、報名

  報名方式:采取網(wǎng)絡方式進行報名。

  報名網(wǎng)址:常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)

  報名、照片上傳時間:2009年4月9日9:00―10日16:00。

  報名人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息,上傳本人近期免冠電子照片。2009年4月16日至17日期間內(nèi),從報名網(wǎng)站自行下載、打印準考證。

  (二)、筆試

  筆試委托市人事考試中心組織實施,內(nèi)容主要為公共基礎知識,滿分為100分。筆試時間為2009年4月18日上午9:00―11:00,筆試地點:詳見準考證。筆試成績于2009年4月21日在常州考試網(wǎng)上向社會公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。

  資格復審。由招聘單位組織進行面試資格復審,復審時間、地點另行通知。

  (三)、面試

  面試由招聘單位組織實施,市人事局、安監(jiān)局負責指導、監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要內(nèi)容為綜合分析能力、應變能力等。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

  根據(jù)筆試和面試成績各占50%計算出個人綜合成績。

  (四)、體檢

  根據(jù)綜合成績按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分進行遞補。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。

  (五)、考察

  對體檢合格者進行綜合考察,重點考察德才表現(xiàn)。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分進行遞補。

  (六)、公示

  經(jīng)體檢、考察合格的擬錄用人員名單在招聘單位進行為期7天的公示,反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

  三、聘用及待遇

  1、錄用人員首次簽訂1年期的勞動合同,其中試用期為1個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用,委托市人才服務中心實行人事代理。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

  被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  2、參照“常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導線”核定工資,經(jīng)考核以貨幣形式按月支付給本人。

  3、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并交納住房公積金。

  本簡章由常州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊負責解釋。

  咨詢電話:85683107。


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