湖南省商務(wù)廳信息中心2009年公開招聘方案
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湖南省商務(wù)廳信息中心為正處級(jí)全額拔款事業(yè)單位。 根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(湘人發(fā)[2005]171號(hào))文件精神，結(jié)合我廳信息中心的實(shí)際情況，經(jīng)省人事廳審核同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員7人，現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳的指導(dǎo)下，省商務(wù)廳人事處負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;
(二)符合招聘崗位所需的專業(yè)要求，取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，外語(yǔ)類專業(yè)水平六級(jí)以上;
(三)身體健康;年齡29周歲以下(1980年1月1日以后出生，含當(dāng)日出生);
(四)同等條件下，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱者優(yōu)先。
四、招聘計(jì)劃及要求
職 位人 數(shù) 學(xué)歷專業(yè) 備注
內(nèi)外貿(mào)易 3本科以上 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱者優(yōu)先;應(yīng)聘英語(yǔ)助理有雙語(yǔ)種或小語(yǔ)種者優(yōu)先。
英語(yǔ)助理2 本科以上英語(yǔ)
法律咨詢 1本科以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)或
國(guó)際法學(xué)
統(tǒng)計(jì)分析1 本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)
總計(jì)7人
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、方法
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月4日至2009年7月5日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：湘府中路168號(hào)中國(guó)湖南人才市場(chǎng)五樓509室
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4、報(bào)名須提交的資料：應(yīng)聘報(bào)名者請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還須帶所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);2張近期同底1寸免冠半身照片;填寫《湖南省商務(wù)廳招聘考試報(bào)名登記表》;每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，否則,后果自負(fù)。
(三)資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1、資格審查：相關(guān)部門按照條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件的人員，參加考試。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查符合條件的人員，請(qǐng)于2009年7月9日至11日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：00)到湘府中路168號(hào)中國(guó)湖南人才市場(chǎng)五樓509室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試方法
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人事行政部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試(占50%)、面試(占50%)方式進(jìn)行。
3、筆試：筆試為綜合試卷，時(shí)間150分鐘，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和寫作能力。筆試時(shí)間：2009年7月12日(地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間：2009年7月25日，地點(diǎn)另行通知。
5、考核：根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后，參考規(guī)定的優(yōu)先條件，按1∶1的比例確定考核人選。主對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
6、體檢：通過考核的人員參加體檢。體檢參照湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行，有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，商務(wù)廳信息中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。
咨詢電話：湖南省商務(wù)廳(0731-2287211)
(0731-4718383)
湖南省商務(wù)廳信息中心
二00九年六月二十六日
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：公務(wù)員頻道 湖南公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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