青島市李滄區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為加強全區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，李滄區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員13人(詳見《2009年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》)，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、政治素質較高，堅持黨的基本路線方針政策，認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是重視對科學發(fā)展觀的學習;紀律觀念強，服從組織安排;品行端正。

　　2、應聘人員應在30周歲以下(1979年5月31日以后出生)，其中法律援助崗位放寬至35周歲以下(1974年5月31日以后出生)。應聘人員應符合崗位要求的戶籍條件。

　　3、身心健康，符合錄用國家公務員的體檢標準，適應工作需要。

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向應屆畢業(yè)生報考，須征得定向單位同意;屬在職人員的，報名時需向招聘單位提交所在單位同意報考的證明，其中中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意;在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

　　曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。

　　應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間：6月11日―12日(9:30-11:30，13:30-16:30);報名地點：李滄區(qū)人才交流中心(青島市李滄區(qū)棗園路17號)。

　　(三)應聘人員每人限報一個職位。報名時需提交以下材料：《李滄區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)和《2009年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》(附件3)，上述資料需提前下載打印并如實填寫(一式一份);戶籍證明原件及復印件(戶口簿、戶口遷移證、戶口變動證明等);身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件(2009年應屆畢業(yè)生報考需提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學校教務部門出具的學歷學位證明原件和復印件);近期1寸正面免冠彩色照片3張(背面書寫姓名);要求具備工作經歷的需所在單位出具相關工作證明。

　　“三支一扶”大學生要出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事主管部門出具的考核材料(原件及復印件)。

　　經現(xiàn)場資格審查認定無誤的，繳納筆試考務費。考務費收取標準為：每人40元。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消錄取資格。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減或取消計劃。緊缺專業(yè)崗位達不到報考比例的，可適當放寬。

　　(四)準考證領取時間：6月15日9:00-11:30。憑身份證、考務費收據(jù)，到報名地點領取。

　　三、考試內容和方法

　　考試采取筆試和面試的方式。

　　(一)筆試

　　筆試科目為綜合知識測驗，主要考察考生所掌握的國家法律法規(guī)、政治經濟理論、公共管理、綜合寫作及相關業(yè)務專業(yè)知識等。筆試不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進行。

　　筆試時間：6月18日9:30-11:30;筆試地點詳見準考證。

　　根據(jù)山東省委組織部、省人事廳等九部門《關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知》(魯人發(fā)【2008】29號)精神，對符合規(guī)定的“三支一扶”大學生報考者，經在“李滄人才網(wǎng)”上公示無異議后，筆試成績加5分。

　　筆試結束后，根據(jù)考試情況和職位數(shù)按職位劃定筆試成績合格分數(shù)線。如果上線考生人數(shù)超過職位數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員;如果上線考生人數(shù)低于職位數(shù)，按照實際上線考生人數(shù)確定進入面試的人員;筆試上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃。

　　(二)面試

　　采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的儀表儀態(tài)，語言表達能力，邏輯思維能力，運用知識分析解決實際問題的能力及專業(yè)綜合素質等。面試時間和地點另行通知。

　　面試工作結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試、面試及總成績在“李滄人才網(wǎng)”上公布。

　　四、體檢考核

　　根據(jù)考試情況和職位數(shù)，劃定總成績合格分數(shù)線，如果上線人數(shù)超過職位數(shù)，按照職位數(shù)由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢、考核范圍人選并等額組織體檢;如果上線人數(shù)低于職位數(shù)，按照實際上線考生人數(shù)確定進入體檢和考核范圍的人員;上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃。

　　因個人棄權、體檢不合格或取消資格等所造成的職位空缺，從該職位其他進入體檢、考核范圍的人員中依次遞補。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,有其他規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。

　　考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、公示、聘用

　　經體檢、考核合格的擬聘用人員，在“李滄人才網(wǎng)”上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位錄取通知書》，辦理派遣、調動手續(xù)，并按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔2003〕11號)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。期滿考核不合格者予以解聘，進入人才市場另行擇業(yè)。

　　六、領導與監(jiān)督

　　為加強對招聘工作的組織領導，成立李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，下設辦公室。辦公室設在區(qū)人事局，負責組織考選工作的具體事宜。區(qū)監(jiān)察局對招聘的全過程實施監(jiān)督。

　　七、有關說明

　　應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

　　咨詢電話：0532-87610785監(jiān)督電話：0532-87622363

　　咨詢時間：周一至周五9:00-11:30，13:30-17:00(報名當天不接受電話咨詢)。

　　附件：1、2009年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.doc