天津市津南區(qū)事業(yè)單位招聘16名工作人員公告
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為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位的用人需求,按照面向社會(huì)公開招考，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用的原則，區(qū)委組織部、區(qū)人事局決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合職位要求的2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法、品行端正;
3.18周歲以上，35周歲以下(1974年7月1日至1991年7月1日出生);
4.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.社會(huì)人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口(天津市農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得天津市非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格)，非津生源2009年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可以報(bào)考;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.要求英語四級(jí)的崗位須通過國(guó)家公共英語四級(jí)或考試成績(jī)425分及以上;
8.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的。
3.正在接受立案審查的。
4.在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告由區(qū)委組織部、區(qū)人事局于2009年7月8日―13日在津南有線電視臺(tái)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、津南政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjjn.gov.cn)、津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)等媒體，區(qū)人事局、各用人單位和各鎮(zhèn)政府門前發(fā)布。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2009年7月13-14日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)，報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)民政局會(huì)議室(津南區(qū)月壇商廈對(duì)面區(qū)政府東院后二樓)。
具體招聘單位、職位、所需條件及人數(shù)見附表
(三)報(bào)名時(shí)須攜帶的證件：
1.本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)證書及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;
3.近期一寸免冠彩色照片3張;
4.報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
以上各種復(fù)印件需用A4紙復(fù)印。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，總分為200分，筆試合格線為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
筆試合格的考生，以筆試成績(jī)排序，按招聘職位1：3的比例進(jìn)入面試(不足1：3比例的筆試合格者可全部進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例合成總成績(jī)，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)人事局組織進(jìn)行。
(七)考察
體檢合格人員由區(qū)人事局會(huì)同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。
(八)公示
區(qū)委組織部、區(qū)人事局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由區(qū)人事局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由區(qū)人事局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)為保證不出現(xiàn)職位空缺現(xiàn)象，首次聘用后，如果有職位空缺，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，在相同職位內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高分到低分調(diào)劑的原則依次遞補(bǔ)。
(十)招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：28392133
區(qū)招聘工作監(jiān)督電話：88913249
中共津南區(qū)委組織部
津南區(qū)人事局
二OO九年七月八日
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：公務(wù)員頻道 天津公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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