南通市港閘區(qū)2009年事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)工作需要，南通市港閘區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2、符合本《簡(jiǎn)章》公布的崗位、專業(yè)、學(xué)歷和其他條件;

　　3、除本《簡(jiǎn)章》附表中明確年齡要求的以外，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年7月至1991年7月期間出生);

　　4、身體健康。

　　二、招聘崗位、對(duì)象、專業(yè)、人數(shù)及其它(詳見(jiàn)附件)

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2009年7月18日(星期六)8：00-11：30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：南通市體育會(huì)展中心(南通市桃園路7號(hào))，13、22、41、301、35路公交可達(dá)。

　　(三)報(bào)名方式:

　　1、報(bào)名采取本人或委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)歷(學(xué)位)證書和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料，其中，在職人員還須提供本單位同意應(yīng)聘的證明。以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。

　　2、報(bào)名人員需填寫《南通市港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份(區(qū)組織人事部門一份，招聘單位一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填報(bào)，如個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　3、報(bào)名時(shí)由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，區(qū)組織人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4、每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的考生，符合其他招聘崗位條件的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后分別報(bào)區(qū)組織人事部門批準(zhǔn)，可改報(bào)考其他崗位。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試(須加考專業(yè)的在附件中有說(shuō)明)。

　　(一)筆試

　　1、筆試為閉卷考試，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力知識(shí)，主要包括時(shí)事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基本常識(shí)和職業(yè)能力知識(shí)。其中區(qū)固定資產(chǎn)投資審核中心崗位加試專業(yè)理論考試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考者保證填寫的聯(lián)系電話暢通。

　　3、筆試計(jì)分。筆試以百分制計(jì)算。加試崗位按基礎(chǔ)和職業(yè)能力知識(shí)考試成績(jī)與專業(yè)理論考試成績(jī)各50%合計(jì)筆試總成績(jī)。

　　4、筆試成績(jī)由區(qū)組織人事部門在港閘人事編制和勞動(dòng)保障網(wǎng)(www.ntgzrc.com)及區(qū)政府辦公大樓底樓大廳內(nèi)公布。

　　(二)面試

　　1、面試對(duì)象。依據(jù)公布的筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

　　3、面試形式和內(nèi)容。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)素質(zhì)技能等。

　　4、面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　五、體檢和考核

　　按照筆試和面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。按照崗位招聘人數(shù)和錄聘人數(shù)1：1的比例在面試合格者中從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考核的人員。

　　體檢由指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格人員進(jìn)入考核，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按照從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、確定擬聘用人員

　　對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員，對(duì)外進(jìn)行七天公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)人事關(guān)系聘用手續(xù)。在此期間，擬聘人員因故退出的，在筆試和面試合格人員中按照綜合得分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作一律以本《簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和聘用資格。

　　九、本《簡(jiǎn)章》由中共南通市港閘區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：中共南通市港閘區(qū)委組織部干部科，電話：0513-85609742;南通市港閘區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事與職稱科，電話：0513-85609798;

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85609865。

　　附件一：港閘區(qū)2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls