河南省體育局直屬事業(yè)單位09年招聘工作人員公告
按照《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人[2007]56號)精神,根據(jù)工作需要,河南省體育局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘范圍和崗位所需的基本條件
應聘人員除具備以上條件,還必須具備下列條件:具備中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)技能條件;適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
具體要求見: 2009年度公開招聘人員崗位表
二、組織實施
(一)報名、資格審查
應聘人員于2009年7月15日―7月31日(早9點至下午5點,休息日除外),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(學生證)、學位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到各用人單位進行報名;報名地址如下:
單位―地址―聯(lián)系人―電話
省重競技運動
管理中心―鄭州市上街區(qū)上汜路27號
重競技中心人事科―王翠榮―68917960
68917968
省體育場―鄭州市健康路99號―李 欣―63862993
省體育科學研究所―鄭州市惠濟區(qū)銀河街2號
省體科所辦公樓607房間―華文杰―63631781
63631827
省社會體育管理中心―鄭州市健康路99號
省社體中心辦公樓411房間―戚濤―63862800
各單位負責報名與資格審查的工作人員對報考人員提交的有關證件等進行審核審查通過的,工作人員在報考人員提交的三份《河南省體育局直屬單位2009年度統(tǒng)一公開招聘工作人員報名表》上簽署意見,并編寫序號,加蓋公章,用人單位留存一份,報考人員留存一份(替代準考證),另一份待報名結束后各直屬單位報局人事教育宣傳處。
(二)考試
考試采取筆試、面試、實際操作等形式對應聘者進行考核,由省體育局人事教育宣傳處組織,具體時間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考核成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如體檢后出現(xiàn)身體不合格者,可按報考同一招聘崗位考核總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員,用人單位將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察,并對應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查的以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)過考察取消應聘資格。
(五)公示
擬聘用人員,根據(jù)考核結果,擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示。公示期滿無異議的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)人員聘用及待遇
1.按我省事業(yè)單位人員的有關規(guī)定,通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。
2.公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、招聘紀律
公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。成立由組織人事、紀檢等部門參加的紀律監(jiān)督小組,主要職責是監(jiān)督考試、考核及聘用全過程,對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
未盡事宜,由河南省體育局人事教育宣傳處負責解釋。
監(jiān)督電話:0371―65900466(河南省人事廳政策法規(guī)處)
0371―63862533(河南省體育局人事教育處)
附件:河南省體育局直屬事業(yè)單位2009年度公開招聘報名表.doc
更多信息請訪問:公務員頻道 河南公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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