揚州市文化局招聘部分事業(yè)單位工作人員簡章
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為適應我市文化系統(tǒng)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)揚州市人事局批準，揚州市文化局面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員18名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘對象
普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生(含2007屆、2008屆未就業(yè)的畢業(yè)生)，符合職位條件的，可報考相應的招聘職位。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神，享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利;
2、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件;
3、2009年應屆本科畢業(yè)生不限生源，其他人員限揚州市生源(戶籍)，具有研究生學歷的人員不受限制。
三、招聘單位、招聘職位、報考條件(見招聘職位簡介表)
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)考試(含筆試、面試)與考核相結(jié)合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間與地點：
7月20日―7月24日上班時間，在揚州市圖書館(揚州市維揚路349號)揚圖講堂報名;7月18 日上午在揚州市夏季人才交流大會(體育公園)報名。
咨詢電話：0514-87873063、87338761
(2)報名要求：
?、倨胀ǜ咝?009年應屆畢業(yè)生報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述證件需同時提供原件和復印件;
?、诒臼?007屆、2008屆未就業(yè)的畢業(yè)生報考招聘應屆生職位時需持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、戶籍證明和畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)出具的未就業(yè)的證明。上述證件需同時提供原件和復印件;
③應聘人員應提供反映本人學習成績、知識水平的相關(guān)證件、材料等原件和復印件;
?、軕溉藛T必須如實提供真實情況，不符合報考條件弄虛作假者，取消資格。
2、專業(yè)考試
專業(yè)考試分為專業(yè)筆試(專業(yè)技能測試)和面試，由市文化局和市人事局聯(lián)合組成的老師組具體負責，內(nèi)容根據(jù)各職位的要求分別確定。
專業(yè)筆試(專業(yè)技能測試)：符合報名條件人員參加專業(yè)筆試，主要考查考生的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平。其中：“圖書館業(yè)務、博物館業(yè)務、美術(shù)理論研究”類職位采用筆試的方式進行考查，時間每人90分鐘;“音樂、表演、舞蹈、美術(shù)、雕塑、普通話教學”類職位采用現(xiàn)場創(chuàng)作、表演的方式進行考查。根據(jù)專業(yè)筆試(專業(yè)技能測試)結(jié)果，從高分到低分按用人單位招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試考試人員(藝術(shù)類職位除外)。
面試：主要考查考生的專業(yè)綜合知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，時間每人10分鐘。
專業(yè)筆試(專業(yè)技能測試)、面試和總成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽儼磳I(yè)筆試(專業(yè)技能測試)成績占60%、面試成績占40%的比例合成計算。
專業(yè)考試時間初定于7月底，具體時間及考試要求另行通知。
3、體檢
根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
4、考核
體檢合格人員考核由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
5、聘用
考核合格者，由招聘單位將經(jīng)主管部門審核后的擬聘用人員材料報市人事局審批，辦理聘用手續(xù)。
五、聘后管理及待遇
聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴明招聘紀律，嚴格秉公辦事，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市文化局監(jiān)察室 0514-87343614。
七、本簡章由揚州市文化局負責解釋。
附：
招聘職位簡介表、報名表(可在揚州人才網(wǎng)、揚州文化網(wǎng)下載).xls
更多信息請訪問：公務員頻道 江蘇公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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