都江堰市2009年招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位90名;公共管理類事業(yè)單位47名;從2008年、2009年在都江堰市服務(wù)期滿的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”志愿者中定向招聘20名,2008年、2009年在都江堰市服務(wù)期滿且連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或受到成都市及以上表彰的,經(jīng)考核體檢合格直接聘用;從都江堰市現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任中定向招聘3名。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
3.中小學(xué)在職教師應(yīng)聘者,須征得所在學(xué)校的縣以上教育行政主管部門書面同意。
4.符合用人單位崗位專業(yè)要求的知識(shí)、技能等條件。
(二)報(bào)考醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的條件
1.年齡在35周歲以下(1974年7月1日后出生)。
2.市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘人員應(yīng)具有全日制普通高等院校相
關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,非臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員應(yīng)具有全日制普通高等院校相關(guān)專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,非臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷。
(三)報(bào)考公共管理類崗位應(yīng)具備的條件
年齡在30周歲以下(1979年7月1日后出生),大專及以上學(xué)歷,崗位另有要求的,從其規(guī)定。
(四)定向招聘服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者應(yīng)具備的條件
都江堰市2008年、2009年服務(wù)期滿且考核為合格等次以上的成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”志愿者。
(五)定向招聘全市現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任
年齡在40周歲以下(1969年7月1日后出生),高中(中專)及以上學(xué)歷,擔(dān)任村(社區(qū))干部3年以上,近3年內(nèi)受過市委、市政府及以上表彰。
(六)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人才交流服務(wù)中心報(bào)名(都江堰大道下段市殘聯(lián)一樓)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2009年8月13-23日 9:00-17:00,雙休日不休。
(三)報(bào)名程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名人員持有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件一份,近期一寸免冠彩色照片兩張。
(2)填寫《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》。
(3)通過資格審查的報(bào)名人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,共100元(四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件)。
(4)應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄都江堰人才網(wǎng)(www.djy-job.gov.cn),按網(wǎng)頁(yè)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2009年都江堰市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試信息表》,并按要求上傳近期免冠數(shù)碼 (證件照) 照片。報(bào)考者在填報(bào)信息2日后登錄都江堰人才網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)上資格初審合格者,按網(wǎng)頁(yè)提示打印《2009年都江堰市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試信息表》,并帶上本人居民身份證、戶口簿(失業(yè)證、退伍證)和相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件),到都江堰市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審、繳費(fèi)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.時(shí)間:2009年8月25-28日 9:00-18:00
2.地點(diǎn):都江堰市人才交流服務(wù)中心。
逾期未領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的,在征得招聘單位和主管部門同意后,主考機(jī)關(guān)可將開考比例調(diào)整至1:2。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2009年8月25日通過都江堰人才網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,可于2009年8月31日前憑本人身份證到都江堰市人才交流服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2009年8月29日上午
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》
筆試科目:報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;報(bào)考公共類事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī):按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算,滿分為100分。
加分規(guī)定:
1.按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。
2.按照成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定,參加成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣人事局或團(tuán)委考核合格的,每工作1年,筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。
3.上述政策性加分最高不超過8分。
4.符合上述政策性加分條件的報(bào)名人員,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份,待報(bào)名成功(通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,在2009年8月28日17:00以前交都江堰市人才交流服務(wù)中心,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。
筆試成績(jī)和參加面試人員將于2009年9月10日在都江堰市人才交流服務(wù)中心張榜公示,也可登陸都江堰人才網(wǎng)查詢。
參加面試人員于2009年9月15日至9月16日(每天9:00-18:00)在都江堰市人才中心領(lǐng)取《面試通知書》。如系在職者報(bào)考,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明,否則不能參加面試,并按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
逾期未領(lǐng)取《面試通知書》者,視為自動(dòng)放棄。按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知書》
2.面試比例為1:2,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。
3.根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)80元/人。
六、體檢
1.報(bào)考衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位崗位考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算,滿分為100分。
報(bào)考公共管理類事業(yè)單位崗位考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算,滿分100分(含衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公共管理類崗位)。
2.面試成績(jī)、總成績(jī)于2009年9月21日在都江堰人才網(wǎng)和都江堰市人才交流服務(wù)中心公示。依據(jù)招考崗位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
3.由都江堰市人事局組織進(jìn)入體檢人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
4.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
5.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格者由市人事局確定為進(jìn)入考核人員,并由市人事局和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核??己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е轮鞴懿块T和人事局無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者由市人事局確定為擬聘人員,在市人事局和都江堰人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘主管部門報(bào)市人事局審核確認(rèn)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員如系在職人員,由市人事局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87133876
咨詢電話:都江堰市人事局(028)89741032
查詢網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)
都江堰市人民政府網(wǎng)(www.djy.gov.cn)
都江堰人才網(wǎng)(www.djy-job.gov.cn)
附:1.都江堰市2009年公共管理類事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.都江堰市2009年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
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