貴州省正安縣事業(yè)單位2009年招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號(hào))和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》(遵市人發(fā)[2008]8號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人事局批準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬在應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘崗位

　　本次招考事業(yè)單位工作人員3名, 具體崗位設(shè)置情況見(jiàn)附件。

　　二、招考對(duì)象及條件

　　(一)對(duì)象

　　1.本縣戶(hù)籍或本縣生源的應(yīng)往屆普通高校全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員除外。

　　2.外縣戶(hù)籍的普通高校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)條件

　　1.遵守憲法、法律、法規(guī);

　　2.五官端正，適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件;

　　3.具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷要求;

　　4.年齡在18周歲以上(1991年8月30日以前出生)35周歲以下(1974年8月30日以后出生)。

　　三、報(bào)名及加分政策

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日―9月9日

　　上午：8：30―11：30，下午：2：30―5：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)

　　3、報(bào)名所需材料及要求

　　(1)畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);

　　(2)有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);

　　(3)考試考務(wù)費(fèi)150元;

　　(4)本人近期免冠二寸照片四張;

　　(5)因欠大學(xué)學(xué)習(xí)期間助學(xué)貸款無(wú)學(xué)歷學(xué)位證件者，報(bào)名截止前交驗(yàn)所在大學(xué)的校級(jí)證明，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，可視為同等學(xué)歷。

　　(6)縣外在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(二)加分政策

　　對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)總分中給予加分(加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分)。具體條件如下：

　　對(duì)2009年9月7日仍在我縣服務(wù)滿(mǎn)一年及以上并且服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者，以及對(duì)2009年9月7日仍在我縣服務(wù)滿(mǎn)兩年并且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生，在筆試總成績(jī)加5分。

　　(三)加分確認(rèn)

　　加分審查工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　1.西部計(jì)劃志愿者須提供正安縣西部計(jì)劃大學(xué)生志愿服務(wù)項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明;

　　2.“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供正安縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。

　　以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間和年度考核情況。

　　四、資格審查

　　由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間：2009年9月11日(上午8：00―11：30，下午2：30―5：30)，領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算

　　(一)筆試

　　1.筆試形式為閉卷考試。

　　筆試范圍：(1)報(bào)考統(tǒng)計(jì)普查中心職位的考試范圍為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，共計(jì)100分;(2)報(bào)考桴焉林管站職位的考試范圍為：林學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占70分)和事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30分)。

　　2.筆試時(shí)間：2009年9月12日

　　上午 8:30―11:00

　　3.筆試地點(diǎn)：正安縣第七中學(xué)

　　4.若遇同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)各招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)(含加分)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　3.若遇同一職位報(bào)考人員筆試(含加分)和面試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)(含加分)高者進(jìn)入體檢。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。

　　六、體檢

　　體檢按所報(bào)崗位考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　七、考核

　　考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格：

　　(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(二)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的;

　　(三)不符合報(bào)考崗位的資格條件的;

　　(四)截止到2009年9月30日未能取得招考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的;

　　(五)經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

　　考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

　　八、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　九、聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者按報(bào)考崗位，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。

　　(二)上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

　　(三)招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人事局審批。

　　(四)聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期間待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)招考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　咨詢(xún)電話：0852-6421316

　　監(jiān)督電話：0852-6423996

　　附件：正安縣2009年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表.xls