2009年臨邑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局編制外聘用人員招考公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

　　因工作需要，根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)編制外人員招聘的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和基本條件

　　1、具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)好;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，志愿從事質(zhì)檢工作;

　　2、年齡在18周歲至30周歲之間(1979年9月至1991年9月期間出生);

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校學(xué)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報考。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：9月14日-9月20日，上午8：30～11：30，下午13：30～17：30。

　　報名地點(diǎn)：臨邑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室?？忌鷪竺麜r提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件、近期彩色免冠同版一寸照片4張、《臨邑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員報名登記表》、《報考誠信承諾書》(材料可在附件中下載)。報名費(fèi)每人70元。

　　考生可委托他人代辦報名手續(xù)?？忌蛘`解簡章內(nèi)容而造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招考的職位、條件等規(guī)定，對報考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。發(fā)放的具體時間由臨邑縣質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)通知。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目參照公務(wù)員錄用考試相關(guān)內(nèi)容，包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩部分。

　　筆試時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用崗位計劃按一定的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.dz12365.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考的介紹信，中小學(xué)教師須提交同級教育行政部門同意報考的介紹信;應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)畢業(yè)生)報考的，提交就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等資料。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識和解決實(shí)際問題的能力等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績。

　　四、考核、體檢

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按錄用計劃等額確定進(jìn)入錄用考核范圍的人員。如果同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取按筆試考試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對考核合格人員，要按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執(zhí)行。

　　五、聘用

　　考核和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，在德州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示合格的，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂《勞動合同》。被聘人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期間待遇比照同等條件在職人員確定，試用期滿后的待遇按崗位工資加績效工資確定。試用期滿不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘的條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受監(jiān)督。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格。

　　咨詢電話：0534-4330766

　　監(jiān)督電話：0534-2663842\2228868

　　附件：1、臨邑縣局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc