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中共南充市委辦公室招聘事業(yè)單位管理人員公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  因工作需要,中共南充市委辦公室直屬事業(yè)單位――中共南充市委機關(guān)服務(wù)中心,決定面向社會公開招聘管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  招聘會務(wù)及管理人員2名(女性)。

  二、基本條件

  1、政治立場堅定,思想素質(zhì)好。

  2、具備一定的政策理論水平,具備較強的工作協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、行政管理能力和事務(wù)辦理能力。

  3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、團結(jié)同志,遵紀(jì)守法,具有良好的社會口碑,無違法違紀(jì)記錄。

  三、報考資格

  1、具有國民教育全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

  2、報考年齡:年齡不超過26周歲(1983年12月31日以后出生)。

  3、身高及視力:身高1.60―1.67米,單眼裸視力在4.3以上。

  4、身體健康、心理健康。

  四、考聘程序及方法

  (一)報名及資格審查

  1、報名方式:報考者現(xiàn)場報名。

  2、報名時間和地點:時間:2009年9月21日-23日上午8:30-11:30,下午3:00-6:00,逾期不予補報。地點:市委機關(guān)大門右側(cè)二樓。

  3、報名手續(xù):報考者報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)身份證明材料等證件材料原件和復(fù)印件3份,兩寸正面近期同底版彩色免冠照片3張。

  4、資格審查:報考者具備招聘條件和上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)報名,經(jīng)工作人員驗審合格后,如實填寫《公開招聘報名及資格審查登記表》。

  5、開考比例:應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。

  (二)考試

  考試分初試、筆試、心理測試和面試。初試、筆試、心理測試、面試時間屆時在南充人才網(wǎng)(http://www.ncrc.gov.cn/)上通知。

  1、筆試(滿分為100分,權(quán)重占總分50%)。報名人員經(jīng)初試合格后參加筆試(初試分不計入考試總分),筆試采用閉卷方式進行。筆試共兩堂:第一堂(滿分為100分,權(quán)重占筆試總分70%),內(nèi)容包括基本政治理論、機關(guān)工作管理知識;第二堂(滿分為100分,權(quán)重占筆試總分30%),內(nèi)容為行政能力測試。筆試結(jié)束后即進行心理測試(不計入考試總分)。

  2、面試(滿分為100分,權(quán)重占總分50%)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與正試招聘人數(shù)的比例為6:1。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

  所有考試的分?jǐn)?shù)計算一律四舍五入保留到小數(shù)點后2位。

  對初試、筆試、心理測試、面試結(jié)果,均在南充人才網(wǎng)上進行公示。

  (三)考核

  根據(jù)考試總成績(筆試和面試成績按比例折合后加總的成績),從高分到低分排序,按招聘名額1:3的比例確定考核對象,對考核對象進行德、能、勤、績、廉全面考核。凡被確定為考核對象的,具有同等的聘用資格。綜合考試成績和考核結(jié)果,提出考核合格人員。

  (四)體檢

  考核合格人員參加體檢。體檢不合格者,取消聘用資格。對空缺名額,根據(jù)考試成績和考核結(jié)果依次遞補。

  (五)聘用

  對考核、體檢合格的擬聘人員進行為期7天的公示,公示無異議的人員,實行二個月的試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿經(jīng)過考核合格者,按《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定進行聘用并辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格者不予聘用。

  六、其他事項

  1、報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消報考者的考試或聘用資格,所造成的后果由報考者本人自負(fù)。

  2、報名人數(shù)達不到開考比例,取消本次招聘。

  3、本通知未盡事宜,由中共南充市委辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0817-2255289

  中共南充市委辦公室

  2009年9月15日

?四川省旺蒼縣人事局2009年招聘工作人員公告

?四川省財政廳公務(wù)員考試總成績及體檢工作公告

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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