長豐縣2009年事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳〈關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)、原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)等有關文件精神及縣委、縣政府有關會議研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次縣事業(yè)單位招聘的崗位計劃數(shù)共66個(詳見附《長豐縣2009年事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)國家承認學歷的普通高校應、歷屆全日制大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員(具體要求見《長豐縣2009年事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表》)。

　　(二)應聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位職責的身體條件和崗位所需要的其他條件。

　　(三)年齡在30周歲以下(1979年9月1日以后出生)。研究生或具有相應崗位要求的中級以上職稱人員，年齡可放寬到35周歲以下(1974年9月1日后出生)。

　　不符合招聘條件和招聘崗位資格條件要求的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生(2009年12月31日前未能取得相應畢業(yè)證書者)不予報考;省人力資源和社會保障廳及原省人事廳認定的具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，不得報考。

　　四、報名事項

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2009年10月10日至10月14日，逾期不再補報。

　　報考人員按要求如實、正確填寫《長豐縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，本人同底正面1寸免冠照片5張。所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名，憑身份證和準考證參加考試。報名時須提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2009年應屆未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會人員和已取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

　　審查合格人員按規(guī)定的收費標準繳納考試費用。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價行費[1997]142號和省物價局、省財政廳皖價費[2006]240號文件規(guī)定，按每人報名費10元，每科考試費用40元標準收取。

　　應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1，縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所招聘崗位比例最低不低于2：1。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))或招聘碩士研究生學歷層次人員的崗位，經(jīng)縣人事工作領導小組批準后方可開考。因達不到規(guī)定開考比例招聘崗位被取消的，報考人員可于10月16日在縣人事局改報其他崗位。

　　五、筆試

　　參加縣事業(yè)單位公開招聘的應聘人員統(tǒng)一參加縣人事局組織的筆試。

　　應聘人員可于2009年10月19日至20日到縣人事局領取準考證。筆試地點設在長豐縣水湖鎮(zhèn)(具體考點、考場詳見本人《準考證》)。

　　筆試包括2個科目：《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》，卷面總分值均為100分。不指定參考資料。

　　筆試日期擬定于2009年10月30日(具體日期以準考證為準)。考試科目安排為：上午8:00―9:30《職業(yè)能力測試》;上午10:00―12:00《專業(yè)知識》。

　　《職業(yè)能力測試》主要考試內(nèi)容：言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等;《專業(yè)知識》主要考試內(nèi)容：報考崗位要求的相關專業(yè)知識。

　　筆試成績：《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》按4：6的比例合成筆試成績(成績?nèi)⌒?shù)點后兩位)。根據(jù)合肥市政府辦公廳合政辦〔2008〕70號文件精神，對服務期滿的“三支一扶”經(jīng)考核合格的畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘人員考試的，按規(guī)定的程序審核后，每人加權合成后成績加5分。符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有省人力資源和社會保障廳或原省人事廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》到縣人事局公務員管理科進行審核確認。

　　應聘人員可于筆試結束一周后登陸長豐縣人事人才網(wǎng)查詢筆試考試成績。筆試成績公布后，三日內(nèi)可憑本人身份證和準考證登記查分，查分結果在長豐縣人事人才網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　面試時間定于11月中下旬。面試方案另行通知。

　　面試對象的確定：分崗位根據(jù)筆試合成后成績從高到低按1：1.5依次確定(結果四舍五入，最后出現(xiàn)相同分數(shù)者，同時進入面試階段)。

　　面試費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價行費[1997]142號和皖價費[2006]240號文件規(guī)定，按每人70元標準收取。

　　面試采取結構化命題的形式。試卷命制、測評及統(tǒng)分工作由縣人事局統(tǒng)一組織實施。面試總分100分。

　　成績合成：筆試、面試成績分別按70%和30%的比例折合后計入總分。

　　七、體檢、考核

　　面試分數(shù)按規(guī)定公布結束后，依據(jù)合成后最終成績從高分到低分按照報考職位招聘名額1：1比例確定體檢、考核人員(如遇最后一名有分數(shù)相同者，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》考試成績從高分到低分確定體檢人員，《專業(yè)知識》考試成績也相同的，同時進入體檢、考核)。

　　考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。

　　體檢參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳轉發(fā)原人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(皖人發(fā)〔2005〕24號)執(zhí)行，須在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。

　　對考核和體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、簽約聘用

　　對考核、體檢合格者，由縣人事部門確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議后，辦理有關錄聘手續(xù)，擬聘人員聘用后享受縣事業(yè)單位同類人員各項工資福利待遇。未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。

　　根據(jù)國家、省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，合同期限為三年。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　本《公告》由縣人事局負責解釋。有關招聘政策和考試等信息，請考生登陸長豐縣人事人才網(wǎng)站、長豐縣人民政府網(wǎng)站、有關縣主管部門網(wǎng)站和新聞媒體查詢。

　　咨詢電話：0551-6671464

　　監(jiān)督舉報電話：0551-6675394、0551-6686110

　　長豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2009年9月24日

　　長豐縣2009年事業(yè)單位公開招聘人員崗位情況一覽表.doc