江蘇2009年靖江市聘任制公務員招聘公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據經濟社會發(fā)展需要，依據《公務員法》的有關規(guī)定，江蘇省靖江市決定面向全國招聘5名聘任制公務員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、聘任職位、人數(shù)及職位簡介

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)財政局總會計師1名。負責開發(fā)區(qū)融資工作，籌劃開發(fā)區(qū)企業(yè)債券的發(fā)行，指導進區(qū)企業(yè)上市，做好引進項目可行性分析及進區(qū)企業(yè)投資效益評價。

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)城南園區(qū)專業(yè)市場規(guī)劃建設總工程師1名。組織編制商業(yè)網點和專業(yè)市場規(guī)劃，負責規(guī)劃的協(xié)調和落實，制訂促進商業(yè)發(fā)展相關政策。

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)城北園區(qū)規(guī)劃建設總工程師1名。組織制訂園區(qū)詳細規(guī)劃，做好基礎設施建設管理、項目招引和布局工作。

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)新港園區(qū)物流主管1名。組織制訂江蘇三江現(xiàn)代物流中心發(fā)展規(guī)劃和實施細則，協(xié)助做好物流中心營運與管理，組織招引物流項目，為進駐企業(yè)開展相關服務。

　　靖江市港口局港口工程技術主管1名。協(xié)助港口建設和管理，參與港口工程交竣工驗收，負責涉港項目初審，組織相關業(yè)務培訓。

　　二、資格條件

　　具備《公務員法》規(guī)定的基本條件;年齡在45周歲以下;一般應具有與招聘職位相關專業(yè)的大學及以上學歷(大學學歷需有5年以上相關從業(yè)經歷，研究生學歷需有3年以上相關從業(yè)經歷);具有中級及以上職稱;身體健康。

　　報名人員不受行政隸屬關系、單位性質、本人身份和戶籍限制。

　　三、職位要求

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)財政局總會計師職位：財政、金融、經濟、會計、證券等相關專業(yè)，有豐富的金融、企業(yè)上市或項目投資、融資等相關工作經驗，有較強的市場開拓能力。

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)城南園區(qū)專業(yè)市場規(guī)劃建設總工程師職位：城市規(guī)劃、城市管理、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉掌握國家、省、市專業(yè)市場建設相關政策，有較強的專業(yè)市場規(guī)劃和管理能力，具有商業(yè)網點布局規(guī)劃與建設工作經驗，工作業(yè)績突出者專業(yè)要求可適當放寬。

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)城北園區(qū)規(guī)劃建設總工程師職位：城建規(guī)劃等相關專業(yè)，有較強的組織協(xié)調和行政管理能力，有政府相關部門工作經驗者優(yōu)先。

　　靖江經濟開發(fā)區(qū)新港園區(qū)物流主管職位：物流等相關專業(yè)，熟悉國家物流業(yè)相關政策法規(guī)，具有物流中心建設與管理、物流保稅區(qū)營運相關工作經驗。

　　靖江市港口局港口工程技術主管職位：航道港口等相關專業(yè)，熟悉港口規(guī)劃、建設和管理業(yè)務，有港口工程施工管理經驗者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布公告通過媒體發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件、招聘程序和方法等。

　　2、報名與資格審查報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名方式，每人限報一個職位。靖江市公開招聘聘任制公務員工作領導小組辦公室按照資格條件和職位要求，對報名人員進行資格審查。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或任用資格。報名并通過資格審查的人數(shù)不足3人的職位原則上不予招聘。

　　3、網絡視頻面談采取遠程面談方式，通過互聯(lián)網與報名人員進行視頻面談。根據視頻面談結果，確定進入下一輪初步人選。

　　4、體檢體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　5、綜合測試組織初步人選到相關應聘單位開展實地調研，時間2天;采取人機對話的方式，進行基本能力和心理素質測試;組織現(xiàn)場面試，重點考察初步人選實際工作能力和崗位匹配性。根據綜合測試結果，按1：2比例確定考察人選。

　　6、組織考察考察工作由靖江市公開招聘聘任制公務員工作領導小組辦公室組織實施。

　　7、差額票決靖江市公開招聘聘任制公務員工作領導小組對考察人選進行差額票決，確定各職位擬聘任人選。

　　8、公示對擬聘任人選進行公示，公示時間7天。

　　9、決定聘用對公示結果不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)。

　　五、受聘人員的管理與待遇

　　依據《公務員法》等法律法規(guī)和聘任合同對受聘人員進行管理。聘任期為3年，其中試用期3個月。實行協(xié)議工資制，年薪原則上不低于12萬元，有重大貢獻的另行獎勵。參照本市事業(yè)單位性質人員辦理各項社會保險。

　　六、報名事項

　　1、報名時間：2009年9月7日至2009年9月21日。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名和網上報名。

　　3、報名地點：靖江市委組織部。

　　4、有關要求：現(xiàn)場報名須填寫《靖江市聘任制公務員報名登記表》，并提供有關證明材料(身份證、學歷學位證書、職稱證書、有關資格證書等)原件(審核后退還本人)和復印件各1份，4張近期2寸正面彩色照片。網上報名的，可直接登錄靖江人才網(網址：http://www.jjrc.net)下載《靖江市聘任制公務員報名登記表》，填寫后發(fā)送電子郵件至：jjzzbrck@163.com，并須將有關證明材料復印件在報名后24小時內通過EMS方式郵寄至：江蘇省靖江市委組織部人才科(注明“應聘靖江市職位”及應聘職位名稱)，郵編：214500，或傳真至：0523-84839910。相關證明材料原件及4張近期2寸正面彩色照片在參加實地調研時一并提交審核。咨詢電話：0523-84854048。

　　5、監(jiān)督電話：0523-84839406。

　　靖江市公開招聘聘任制公務員工作領導小組辦公室

　　2009年9月7日

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