寧夏推行公務(wù)員公開(kāi)遴選 加大基層選拔公務(wù)員
●參加自治區(qū)機(jī)關(guān)選拔的應(yīng)具有本科以上學(xué)歷
●年齡40周歲以下,在下級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上
●近5年內(nèi)年度考核獲3次以上優(yōu)秀免筆試
昨天從自治區(qū)組織部獲悉,寧夏區(qū)最新出臺(tái)《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》,在全區(qū)推行公開(kāi)遴選公務(wù)員制度,加大從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員。
《辦法》規(guī)定,自治區(qū)黨政機(jī)關(guān)可從下級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員中公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用正科級(jí)以下(含正科級(jí))職務(wù)層次公務(wù)員;地級(jí)市黨政機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員中公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用主任科員以下(含主任科員)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員。
公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。選拔的人員必須具有良好的政治素質(zhì)、工作能力強(qiáng),在下級(jí)機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)2年以上,歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;參加自治區(qū)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選的,應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;參加地級(jí)市機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選的,應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;年齡不超過(guò)40周歲。
遴選機(jī)關(guān)將按照公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位的比例一般應(yīng)不低于2∶1??荚嚪譃楣P試和面試,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平和分析、解決問(wèn)題的能力。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的工作能力、個(gè)性特征等方面與報(bào)考職位的適應(yīng)程度。近5年內(nèi)公務(wù)員年度考核獲得優(yōu)秀等次三次以上者,可免筆試直接進(jìn)入面試。
·2010年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
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